В течении длительного времени не могу вернуть свою трудовую книжку. Требуют квиток обходного листа, несколько раз пыталась его заполнить, но сильно ограничена во времени - я ухаживаю за ребенком инвалидом и оставить его на третьих лиц не имею возможности. В результате не могу оформить пособие по уходу. Подскажите, правомерны ли действия работодателя.

Уважаемая Алина! действия работодателя незаконны. Работодатель обязан выдать вам трудовую книжку в последний день работы.

Проблемы с возвратом трудовой книжки - работодатель требует квиток обходного листа напротив ограничений по времени на заполнение

В течении какого времени работодатель должен отдать трудовую книжку после увольнения и прохождения обходного листа.

В течении какого времени работодатель должен отдать трудовую книжку после увольнения и прохождения обходного листа.

Читать ответы (1)

О необходимости заполнения титульного листа во второй трудовой книжке одним почерком

Работодатель завел вторую трудовую книжку вместо вкладыш в трудовой книжке, но не заполнил титульный лист, обязательно ли его заполнять одним почерком. Просто сейчас, нынешний работодатель говорит, что будет не действительна, если его заполнить другим почерком.

Читать ответы (1)

Вопросы по начислению пособия по уходу за ребенком и трудовым отношениям с работодателем

Отправила работодателю документы для начисления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Документы работодатель получил. Пособие в течение 3 х месяцев не поступило. Телефоны работодателя не отвечают. Если верить слухам, работодатель банкрот (Центробувь). Подскажите: 1. как истребовать от работодателя пособие за истекшие месяцы 2. трудовые отношения с работодателем мы не прекращали. Где получить трудовую книжку? 3.Куда и с какими документами обратиться за начислением пособия в дальнейшем?

Читать ответы (3)

Трудовую книжку мне не отдают без обходного листа, который не подписывает начальник.

Меня уволили 25 декабря по собственному желанию. Трудовую книжку мне не отдают без обходного листа, который не подписывает начальник. Могу ли я забрать трудовую книжку без обходного листа?

Читать ответы (1)

Имеем ли мы право не выплачивать ей пособие в этом случае и есть ли основания для ее увольнения?

Наш директор по персоналу, которая в настоящее время находится в отпуске по уходу за ребенком, забрала свою трудовую книжку и поставила в ней печать организации (оригинал книжки она показывала гл. бухгалтеру, имеется копия книжки). Вернуть книжку в организацию она отказывается, при этом требует выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (декретные ей выплачены). Имеем ли мы право не выплачивать ей пособие в этом случае и есть ли основания для ее увольнения? Спасибо.

Читать ответы (1)

Проблемы с возвратом трудовой книжки - работодатель требует квиток обходного листа напротив ограничений по времени на заполнение

Рязань - онлайн услуги юристов

В течении какого времени работодатель должен отдать трудовую книжку после увольнения и прохождения обходного листа.

О необходимости заполнения титульного листа во второй трудовой книжке одним почерком

Вопросы по начислению пособия по уходу за ребенком и трудовым отношениям с работодателем

Трудовую книжку мне не отдают без обходного листа, который не подписывает начальник.

Имеем ли мы право не выплачивать ей пособие в этом случае и есть ли основания для ее увольнения?

Пособия и выплаты для родителей, ухаживающих за ребенком-инвалидом и ожидающих второго ребенка - информация и инструкции

«Как вернуть не полученные выплаты по уходу за инвалидным ребенком и есть ли срок давности?»

Сроки возврата трудовой книжки работнику после увольнения

Имеет ли право работодатель не отдавать трудовую книжку без обходного листа? P.S. материальной ответственности нет.

Получают ли дети-инвалиды и мамы-ухаживающие за ними пособие по Чернобылю и как его оформить

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59