Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

У меня следующий вопрос: я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, в июне 2012 прервала его и вышла на.

15.02.2013, 12:17
• г. Москва

Добрый день! У меня следующий вопрос: я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, в июне 2012 прервала его и вышла на работу(ребенку на то время было 2 года). . По графику отпусков на 2013 год мне поставлен отпуск на август 2013. С 1 марта 2013 ( на один месяц) планирую взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет (3 года ребенку исполняется в середине июня). Работодатель узнав об этом грозится исключить меня из графика отпусков на 2013 год. Прав ли он? Мой стаж в данной организации 17 лет, гос. служба. На какие нормы законы мне следует опираться, чтобы не пролететь с запланированных очередным отпуском. Проживаю в районе крайнего севера.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги