Проблемы с командировочным удостоверением привели к увольнению в процессе командировки
Моя работа связана с командировками, в последнюю командировку отправили без командировочного удостоверения которое обычно получаем в отделе кадров под роспись. До места назначения ехать 1500 км. Ехало нас шесть человек. По дороге заехали в вахтовый поселок который принадлежит нашей конторе, где двоим нужно было сойти. Пока я ходил в столовую их всех освидетельствовали на алкогольное опьянение, я об этом не знал при выходе из столовой мне встретился охранник и сказал чтобы я зашел в контору, ответив что мне без командировочного удостоверения там делать нечего я сел в вахтовку и поехал на место своей работы по прошествию двух дней механик сообщил что на меня составлен акт об отказе от освидетельствования и что меня уволилиP.S Освидетельствование проводила женщина диспетчер которая к медицине не имеет никакого отношения. Заранее благодарю.
Нет, не является. Для данного увольнения необходим ряд процедур, предусмотренных ст.193 ТК РФ - в частности, от Вас должны были затребовать письменное объяснение. Обращаться надо в суд по месту нахождения работодателя.
СпроситьЗдравствуйте!
Увольнение не является законным, вы можете обращаться в суд.
В соответствии с п. 6 ст. 29 ГПК РФ, иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться по месту жительства истца. Поэтому, попробуйте обратиться в суд в Кемерово по своему месту жительства.
СпроситьМещеряков С.Е. ошибается - в п.6 ст.29 ГПК РФ подача искового заявления по месту жительства истца возможна только в случае, если дело связано с возмещением убытков, причиненных гражданину незаконным осуждением, незаконным привлечением к уголовной ответственности, незаконным применением в качестве меры пресечения заключения под стражу, подписки о невыезде либо незаконным наложением административного наказания в виде ареста. Это не Ваш случай - при подаче иска по месту жительства Вам будет отказано в рассмотрении дела!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация