Если да, то в какой статье ТК РФ это написано (я не могу никак найти).

• г. Зеленоград

СРОЧНО нужен ответ на вопрос.

Слышала, что вроде работающие пенсионеры должны увольняться в день подачи заявления об увольнении. Так ли это? Если да, то в какой статье ТК РФ это написано (я не могу никак найти).

Заранее благодарю.

С уважением, Марина.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Марина!

Если речь идет об уволнении по инициативе работника (собственное жедание работника), то двухнедельный срок никто не отменял, в том числе и для пенсионеров.

По соглашению сторон - можно. Если работодатель не против - он может согласиться с расторжением трдуового договора до истестечении двухнедельного срока.

Желаю успеха!

Спросить

Зеленоград - онлайн услуги юристов

Матвей
14.03.2011, 08:38

Можно ли пенсионеру, работающему на данный момент, уволиться по собственному желанию без отработки двух недель?

Я пенсионер, работающий. Хочу уволиться по собственному желанию. Меня заставляют отрабаотать две недели. Правомерно ли это? Я слышал, что работающие пенсионеры могут не отрабатывать, а увольняться сразу. Также, в какой срок меня обязаны полностью рассчитать? Прошу дать ответ со ссылками на статьи закона. Заранеее благодарен.
Читать ответы (1)
Ннина Александровна
21.09.2016, 06:57

Как уволиться с работы и получить трудовую книжку в день подачи заявления для работающего пенсионера?

Я работающий пенсионер, мне необходимо срочно уволиться по возникшим срочным причинам, могу ли я получить на руки трудовую в день подачи заявления? В кадрах говорят, что в этой дурацкой статье написано, что с выходом на пенсию, а вы работающий пенсионер. Мне надо срочно делать визу.
Читать ответы (1)
Марина
27.08.2004, 09:25

Можно ли написать заявление на увольнение с постоянной работы, находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске.

СРОЧНО нужен ответ на следующий вопрос. Подскажите, пожалуйста, можно ли написать заявление на увольнение с постоянной работы, находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске. Заранее благодарю. С уважением,
Читать ответы (2)
Наталья
29.07.2005, 15:22

У меня вопрос, правда ли что сейчас можно увольняться в деня подачи заявления об увольнения, без отработки двух недель?

У меня вопрос, правда ли что сейчас можно увольняться в деня подачи заявления об увольнения, без отработки двух недель? Зарания блогадорю.
Читать ответы (1)
Евгений
26.08.2012, 10:04

На что обратить внимание, когда я получу трудовую книжку - что там должно быть написано?

Я увольняюсь по собственному желанию, точнее меня вынудили это сделать. У меня пока небольшой трудовой стаж, и это мое первое увольнение. На что обратить внимание, когда я получу трудовую книжку - что там должно быть написано? Когда я должна подписывать приказ об увольнении - тоже в день увольнения? С уважением, Марина.
Читать ответы (1)
Анна
13.10.2008, 10:09

Скажите, если это так, какой размер этой надбавки, кто может ее получать, как можно этот закон найти и изучить?

Мне сказали, что по "закону о защите пенсинеров" пенсионеры не работающие должны получать надбавку к пенссии. Скажите, если это так, какой размер этой надбавки, кто может ее получать, как можно этот закон найти и изучить? Заранее спасибо. С уважением Анна.
Читать ответы (1)
Юрий
27.07.2005, 17:59

Если «да», то на какую статью Трудового кодекса сослаться в заявлении на увольнение?

Дамы и Господа! Пожалуйста, проконсультируйте по вопросу увольнения. Может ли работающий пенсионер уволиться за один день? Если «да», то на какую статью Трудового кодекса сослаться в заявлении на увольнение? Спасибо! С Уважением, Юрий.
Читать ответы (1)
Ннина Александровна
21.09.2016, 06:43

Возможно ли получить трудовую книжку при увольнении без отработки для работающего пенсионера?

Я работающий пенсионер-у меня возникли обстоятельства, при которых мне необходимо срочно уволиться, можно ли мне получить на руки трудовую книжку в день подачи заявления без отработки. В отделе кадров сказали что в этой дурацкой статье написано, что только с выходом на пенсию, а раз вы работающий пенсионер то отрабатывайте. А мне необходимо срочно оформлять визу на выезд.
Читать ответы (4)
ЭЛЕОНОРА
07.08.2018, 05:37

Вопрос о праве работодателя заставлять работника продолжать работу после истечения отработки 14 дней при увольнении

Имеет ли право работодатель заставлять меня работать на 15 ый день от дня подачи заявления об увольнении, если на этот день в заявлении написана дата увольнения, с отработкой 14 дней? Тоесть, 30 го июля написано заявление об увольнении,12 августа получается 14 ый день отработки. Имеет ли право работодатель заставить меня выйти на работу 13 го августа который станет 15 днем? Благодарю!
Читать ответы (2)