Работники 15 м цеха Уралмашзавода вынуждены работать на двух цехах из-за перераспределения производства

Я работаю начальником цеха на авиационном предприятие, мой сын устроился мастеро в мой цех. Сын проработал уже два месяца, можем мы работать в одном цехе?

Меня по приказу перевели временно работать в другой цех на месяц. С 15 августа по 22 сентября. Вопрос по какому цеху мне должны закрывать наряды. В цехе в котором я работал начальник цеха говорит что должны закрывать они. правильно ли это? если нет то что мне делать? Зарплата в цехе котором я сейчас работаю зарплата выше.

Я работаю на производстве в цеху. В трудовом договоре оплата - часовая тарифная ставка. Иногда, когда нет загруженности нашего цеха меня просят поработать свои смены в другом цехе. А этот другой цех работает на сделке. Могу я работать и на сделке и на окладе в этом месяце? Как должны заплатить мне?

Работаю на заводе, в службе ремонта токарем, у нас три цеха с разными номерами, раньше были разделены, сейчас якобы обьединены в один цех но номера разные так и остались, в службе нашей работают слесари на два цеха, другой третий цех со своими слесарями они работают только в третьем цехе, обязаны ли мне хоть сколько доплачивать, поскольку я работаю на все три цеха.

Могу ли я уволиться без отрабатывания, если устраивалась поваром на холодный цех и в договоре так прописано. А сейчас требуют работать в холодном цехе, горячем и на мангале. Три цеха.

Заставляют писать заявление о переводе в другой цех. Я работал водителем погрузчика в цехе по производству плитки, сейчас нас переводят в автотранспортный цех, но работать мы будем в цехе плитки. Я работал на окладе, терерь меня переводят на тариф по 4 разряду и тем самым я пореряю в зар. плате. Угрожают, что в случае ненаписания заявления, к нам будут приняты меры (например будут выписываться талоны по ТБ и др.) Правомерны ли действия руководства цеха.

Я работаю на заводе, но цех собираются закрывать. Сейчас я в декрете. Как отразится закрытие цеха на моем пособии? Обязан ли работодатель предоставить мне место в другом цехе?

Наш цех собираются закрывать, оборудование вывозят в другие цеха и работников так же переводят в другие подразделения. Должны ли меня уведомить о том, что цех ликвидирован, реорганизован, либо что-то еще и имею ли я право на сокращение если не хочу работать в другом цехе или со мной просто расторгнут договор если я откажусь переводиться? В трудовом договоре указан номер цеха в который я принимался на работу! Наш цех находится отдельно от основной площадки в другом районе города.

Спасибо!

У меня такой вопрос: Я работаю в цеху нормировщиком, сейчас рассматривается перевод меня в другой цех, начальник цеха дает добро, а вот начальник БТЗ против. Вопрос, имеет ли преимущество начальник БТЗ в этом вопросе?