Дмитрий
18.04.2016, 20:03
Право на оплачиваемый ученический отпуск при поступлении на заочную форму обучения при наличии законченного высшего
Читать ответы (1)
Здравствуйте,уважаемые юристы.
Согласно статье 177 ТК РФ работнику, совмещающему работу с обучением одновременно в двух образовательных учреждениях,гарантии и компенсации предоставляются только в связи с обучением в одном из этих образовательных учреждений. ( по выбору работника.)
Вопросы:
1. Обязан ли руководитель образовательного учреждения предоставить работнику неоплачиваемый учебный отпуск или учебный отпуск предоставляется по усмотрению руководителя.
Для сдачи учебно-экзаменационной сессии во втором учебном заведении.
2. В какой срок с момента подачи заявления работником с просьбой предоставить ему неоплачиваемый учебный отпуск руководитель организации должен подписать это заявление.