Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы о вредности, оплате и возможных изменениях в уставе предприятия за последние 5 лет

18.02.2013, 13:37
• г. Николаевск-на-Амуре

В 2007 году в нашем предприятии был принят устав на 5 лет. Пункт о вредности руководитель не внёс. В течении 5 лет сотрудникам не оплачивалась вредность за работу (Детский сад). Можно ли вносить изменения или дополнять уже принятый устав? Можно ли получить какую-либо компинсацию за 5 лет невыплаты вредности?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Наталия, доплаты за вредность выплачиваются на основании локальных актов работодателя, регулирующих вопросы труды, на основании коллективного договора, на основании трудового договора, но не устава.

Какая вредность в детском саду? Аттестация рабочих мест проводилась?

В любом случае срок исковой давности по таким вопросам составляет 3 месяца.

Можете пожаловаться в ГИТ по Хабаровскому краю, может быть работодателя оштрафуют или он добровольно возместит за все пять лет, а может и нет. Удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России