Несовершеннолетний работник отказался оплатить обучение - что делать?

• г. Екатеринбург

У меня такая ситуация: у меня работал несовершеннолетний специалист, при поступлении на работу был заключён трудовой договор+расписка от родителей, что разрешают работать. На предприятии несовершеннолетний специалист получил обучение по специальности (оплачивало учёбу предприятие на условиях по договору работы сотрудника 1 год на предприятии). Сейчас несовершеннолетний специалист уволился по собственному желанию. Ни родители и ни несовершеннолетний специалист оплачивать деньги потраченные на учёбу предприятию не желают. Что делать? Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Людмила. В трудовом договоре или иных документах было указано, что после прохождения обучения специалист должен отработать какой-либо промежуток времени или в противном случае будет возмещать стоимость обучения?

С уважением, Дейнеко Н.Г.

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов