Однодневные отпуска - влияние на заработную плату такелажника в государственном бюджетном учреждении

18.02.2013, 15:39

• г. Москва

Муж работает в государственном бюджетном учреждении такелажником в составе бригады. Как отец ребенка-инвалида, пользуется правом на 4 оплачиваемые выходные дня в месяц. Из-за этого его заработная плата меньше, чем у других членов бригады. Бригадир объясняет это тем, что КТУ у мужа меньше, ведь он работает 4 дня, а не 5. Верно ли это? Спасибо.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Кац О.И. 4.9

18.02.2013, 16:14,

г. Москва

Елена, приветствую.

В качестве давления на бригадира посоветую Ваш ответ бригадиру:

Муж работает такелажником 4 дня. А 5-й день муж работает по уходу за ребенком-инвалидом. И государство оплачивает ему работу по уходу, предоставив 4-е ОПЛАЧИВАЕМЫХ (!) выходных дня. То есть, муж работает не 4, а 5 дней. И КТУ бригадир снижать не имеет права.

Посоветую мужу взять копию положения о расчете заработной платы в его предприятии. Для изучения, на предмет соответствия законодательству. Скорее всего, его зарплата состоит из оклада и премии. Оклад не режут. А на премии экономят, за счет снижения КТУ,

Если положение не выдадут, тогда - жалоба в прокуратуру с просьбой обязать работодателя выдать заверенную копию положения, как документа затрагивающего его трудовые права.

С Уважением, Олег Ионович.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 101 из 47 429 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Однодневные отпуска - влияние на заработную плату такелажника в государственном бюджетном учреждении

Москва - онлайн услуги юристов