Мне часто приходится ездить в командировки, но обычно я приезжаю назад в тот же день, когда и уезжаю.

• г. Санкт-Петербург

Должна ли организация выплачивать работнику суточные при поездке в командировку, если командировка длится один день, т.е. отъезд в командировку и возвращение происходят в течение одного дня? Какими документами регулируется данный вопрос?

В данном случае речь идёт обо мне. Мне часто приходится ездить в командировки, но обычно я приезжаю назад в тот же день, когда и уезжаю. Бухгалтерия предприятия отказывается платить суточные, мотивируя это тем, что суточные выплачивают, если хотя бы два дня находиться в командировке. Однако в КЗоТе о сроках командировки ничего не сказано.

Заранее благодарю за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Алексей!

Ваша бухгалтерия руководствуется первым предложением пункта 15 ИНСТРУКЦИИ Минфина СССР, Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 07.04.1988 N 62 "О СЛУЖЕБНЫХ КОМАНДИРОВКАХ В ПРЕДЕЛАХ СССР" (Инструкция действует), которое гласит: "При командировках в такую местность, откуда командированный имеет возможность ежедневно возвращаться к месту своего постоянного жительства, суточные (надбавки взамен суточных) не выплачиваются".

Сам недавно наступил на эти грабли, слетав в Москву за одни сутки...

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Татьяна
10.02.2014, 06:18

Как решить вопрос с работой в день отъезда в командировку и компенсацией рабочих дней в выходные?

Такой вопрос. У меня ожидается командировка в другой город, отъезд на поезеде в 18 часов вечера. Работодатель заранее говорит, что в день отъезда я должна буду выйти на работу, мотивируя положением колдоговора. Как быть? Как мне будет оплачен день выезда в командировку? Если отъезд и возвращение из командирвки придутся на выходные дни, как мне их должны компенсироват?
Читать ответы (1)
Игорь
02.03.2015, 08:50

Администрация требует оформить отпуск без содержания после официально оформленной командировки

Оформили официальную командировку, подписанную ректором и деканом и глав. Бухом. После возвращения из командировке администрация требует оформить на время командировки отпуск без содержания. Но ведь командировка была подписана всеми официально! Что делать?
Читать ответы (5)
Людмила Васильевна
16.08.2016, 16:14

Предельные сроки нахождения в командировке - разрешены ли бесконечные продления?

Моего отца отправили в командировку изначально на 2 недели. Затем срок командировки несколько раз продлили. На сегодняшний день командировка длится - 60 дней и еще будет продление. Командировочные выплачиваются. Скажите, есть ли предельные сроки нахождения в командировке?
Читать ответы (1)
Марина
31.05.2019, 17:26

Стоит ли выплачивать суточные за командировку в том же городе, где работает сотрудник?

Сотрудника отправляют в командировку на повышение квалификации. Командировка находится в этом же городе где и работает. Сотрудник сдаёт авансовый отчёт на выплату суточных, должны ли мы оплатить эти суточные за дней командировки?
Читать ответы (6)
Виталий
09.04.2008, 11:18

Вопрос: начисляются при таком виде командировки суточные расходы?

Почти 3 месяца нахожусь в командировке в другом городе, организация жилье арендует, через неделю командировка заканчивается. Вопрос: начисляются при таком виде командировки суточные расходы? Заранее благодарен.
Читать ответы (2)
Александр
02.04.2011, 20:25

Оплата труда сотруднику, работающему на полставки во время командировки.

Я работаю на полставки. Меня направляют в командировку. Совершенно очевидно, что в командировке я буду работать полный рабочий день. Находиться в командировке пол дня невозможно так как командировка носит не местный характер. 1. Как мне должны начислять заработную плату во время командировки (за весь день или только за половину). 2 Как мне должны начислять командировочные (в полном объеме или половинном) 3 Имеет ли право работодатель направлять сотрудника, работающего на полставки в командировку. В моем трудовом договоре данный пункт не отражен.
Читать ответы (9)
Светлана
07.09.2017, 20:35

Можно ли отправить работника в командировку без приказа и как отказаться от такой командировки?

Здоаствуйте. Имеет ли право работадатель направлять работника в командировку без соотвествующего приказа, объясняя это тем что документ еще не готов. Хотя командировка длится уже месяц. Есть ли возможность отказаться от командировки.
Читать ответы (5)
Федор
16.11.2015, 15:34

Отказ в оплате командировки в выходной день без приказа - нарушение Постановления Правительства РФ № 749 от 13.08.2015

Был в командировке с 4 по 6 ноября. На эти числа есть приказ на командировку и есть закрывающие документы. В соответствии с Постановлением Правительства РФ № 749 от 13.08.2015, что фактический срок пребывания работника в командировке определяется по проездным документам, представляемым работником по возвращении из командировки, а днем выезда в командировку считается дата отправления самолета. Но расчетная часть отказывается оплачивать за 4 ноября, мотивируя это тем, что нет приказа на работу в выходной день.
Читать ответы (1)
Илья
03.04.2020, 14:25

Задержка выплаты командировочных - мой опыт работы в школе.

Работаю в школе. Работодатель отправил в командировку в другой город на 3 дня. Приказ о командировке был сделан за 3 дня до отъезда. На следующий день после приезда с командировки сдала финансовый отчёт. Прошло 2 недели все затраты в командировке (проезд, проживание, суточные) не были выплачены.
Читать ответы (1)
Андрей
25.04.2014, 13:44

Как отказаться от командировки, назначенной на майские праздники без согласования и заранее запланированной поездки в Ригу?

Предупредили об командировке за 2 дня, мало того что командировка выпадает на майские праздники с 28.04.2014-08.05.2014, соглашение на командировку у меня не спрашивали, составили приказ, а у меня куплены билеты на 30.04.2014 в Ригу, забронирована гостиница, поездка была запланирована. Могу ли я как то отказаться от командировки?
Читать ответы (2)