Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Борьба за выплату задолженной зарплаты - какие шансы при обращении в трудовую инспекцию?

18.02.2013, 18:50
• г. Санкт-Петербург

Долгое время отработала в одной фирме без оформления, т.к. имеется другая работа, полтора года проблем с выплатами не было. Недавно уволилась по собственному желанию, предупредив работадателя, на что получила ответ, что на з.п. за отработанный месяц могу не расчитывать. С одной стороны, я не оформлена, значит могу не сильно расчитывать на з.п., с другой: имеются все подтверждения того (документы, заявки, электронная переписка), что я там работала. Вопрос: какие я имею шансы на получение з.п. в случае обращения в трудовую инспекцию, если я правильно понимаю, компании дешевле будет выплатить з.п., чем отвечать на вопросы каким образом работал неоформленный сотрудник. Спасибо!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

У Вас есть 1 мес. и 3 мес. со дня фактического прекращения работы для подачи иска в суд о восстановлении на работе, другие трудовые споры соответственно.

Данная категория дел одна из сложных, лучше обратиться очно за помощью к юристу/адвокату.

Спросить

Вам нужно сохранять любые доказательства того, что вы действительно там работали. В соответствии со ст. 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.

Обращайтесь в трудовую инспекцию либо в прокуратуру.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги