Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Конкретно на 18 февраля 2013 года есть ли какой-либо документ, запрещающий график работы сутки через трое. Работаю диспетчером.

18.02.2013, 21:09
• г. Самара

Конкретно на 18 февраля 2013 года есть ли какой-либо документ, запрещающий график работы сутки через трое. Работаю диспетчером.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Николай Анатольевич
09.02.2005, 09:24

Есть ли какие либо статьи разрешающие или запрещающие дежурить сутками?

Я работаю на предприятии дежурным электромонтером. График работы был сутки-трое. Администрация заявляет, что нельзя работать сутки, а ни каких документов, запрещающих работать сутки, найти не могут ни в КЗОТе, ни по ТБ. Тем не менее нас перевели на график день-ночь, по 12 часов. Есть ли какие либо статьи разрешающие или запрещающие дежурить сутками?
Читать ответы (1)
Андрей
15.12.2016, 08:50

Как изменить начисление зарплаты для гражданских специалистов в МВД?

Работаю гражданским обеспечивающим специалистом (диспетчером) в МВД. График работы сутки через трое, а зарплату начисляют за восьми часовой рабочий день и пятидневной рабочей недели. Куда обратиться, что бы зарплату начисляли по отработанному графику.
Читать ответы (1)
Алексей
17.02.2017, 14:16

Сократили смену, но не зарплату - законно ли это для диспетчера?

Я работаю диспетчером. Раньше был график сутки через трое. Сейчас одного сократили. И сделали график сутки через двое с 16-ти часовой сменой. Зарплата осталась прежней. А по сути на рабочем месте я нахожусь те же 24 часа. Законно ли это?
Читать ответы (2)
Рафис Рахимзянович
30.03.2017, 09:17

Вопрос о защиты стажа работы диспетчером в ГО ЧС и прорабом в строительной фирме для льготного стажа

Работаю диспетчером в отделе ГО ЧС с 2010 года по трудовой книжке, работа сутки работа, три отдых, устроился по трудовому договору прорабом в 2014 году в строительную фирму. Отчисления в пенсионный фонд делали. Будет ли защитан этот период работы в льготный стаж. Работал сутки дежурил в ГО ЧС, три на стройке.
Читать ответы (3)
Наталья
14.10.2016, 18:23

Оплата сверхурочных для диспетчеров в управляющей компании в суточном режиме - вопрос вознаграждения работников

Работаю диспетчером в управляющей компании в суточном режиме: сутки через трое. Но так как бригада диспетчеров не укомплектована, работаем сутки через двое. Должны ли нам платить сверхурочные? Тюменская обл. Г. Нижневартовск.
Читать ответы (1)
АЛЕКСЕЙ
26.02.2016, 13:53

Диспетчерам поручили исполнять обязанности сторожей - допустимо ли?

Работаю диспетчером сутки через трое, у нас сократили сторожей и диспетчеров обязывают исполнять обязанности сторожа, проводить через каждые 2 часа обход территории и тд. правомочно ли это?
Читать ответы (1)
Ольга Станиславовна
27.03.2019, 07:10

Изменение графика работы на два через два - срок оповещения и возможность оспорить по закону

Работаю по графику сутки через трое, работодатель меняет график работы на два через два. За сколько дней работодатель обязан оповестить о смене графика работы и на какую статью можно сослаться при несогласии с новым графиком работы?
Читать ответы (1)
Олег
30.01.2017, 20:39

Отказ администрации оплачивать переработку диспетчеру - справедливость или нарушение прав?

При работе диспетчером сутки через трое администрация отказывается оплачивать переработку, ссылаясь на сменный график. Правы ли они. Спасибо.
Читать ответы (1)