Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как уйти в отпуск при наличии декретного отпуска и непрерывной работе в государственном учреждении в течение года?

19.02.2013, 06:02
• г. Кемерово

Помогите пожалуйста в решении вопроса, я несколько раз уже обращаюсь, но толком понять ничего не могу:-(Дело в том, что я хочу уйти в отпуск, но не знаю как сделать в этой ситуации! Ситуацию сейчас объясню! Работаю я в гос. учреждении первый год, 10 месяцев непрерывно, единственное прерывалась только на время учебного отпуска, но уезжала в учебный отпуск как положено, предоставляла справку вызов, писала заявление и т.д.! Основных отпусков у нас ещё не было, директор сказал что будет только по истечении 11 месяцев работы (это с 23 марта)! Графика очередности отпусков тоже ещё нет, даже разговора про отпуск пока нет! А я как раз с 21 марта ухожу в декрет, но я бы сейчас хотела написать заявление на отпуск, чтобы уже потом с отпуска на работу не выходить, уйти сразу в декрет! Но я почему то боюсь что мне не подпишут заявление... Могу ли сейчас я в отпуск уйти? Могут ли мне отказать в его предоставлении и на каких основаниях? И могут ли они включить мой учебный отпуск в счет основного, и предоставить мне из 28 календарных дней оставшиеся 7 дней (учебный отпуск был с 28 января по 17 февраля, 21 день). Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Юля! Вы имеете право на ежегодный оплачиваемый отпуск, вам нужно смело писать заявление на отпуск, отказать в предоставлении его вам не имеют право.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги