Процедура увольнения с военной службы - мои особенности и сложности
Порядок увольнения с военной службы в моем случае: я военнослужащая, мне 47 лет, 20 календарных лет службы, у меня ребенок 2,5 года, нахожусь в распоряжении, часть расформировывают, квартирой пока не обеспечена (получает муж, он также военнослужащий), строевая часть заставляет писать рапорт на отпуск за 2013 год с последующим увольнением. Отпуск насчитывают за прослуженное время, хотя что имеется ввиду под прослуженным временем объяснить не могут,
В вашем случае, вас увольняют так как право на жилое получение жилья реализует ваш муж. Для полного ответа необходимо знать сроки авшего нахождения в распоряжении. Будем считать что 6-мес. вышло. Поэтому исходя из наличия основания вас уволить по ОШМ(или по предельному как вы захотите) вы должны пройти процедуру увольнения:
1. ВВК
2. Подсчет ЛД на выслугу лет для пенсии
3. Отпуск по личным обстоятельствам 30 суток(если хотите)
4. Отпуск за 2013 год с учетом вышеизложенных процедур.
16. Предоставление отпусков военнослужащему осуществляется с таким расчетом, чтобы последний из них был использован полностью до дня истечения срока его военной службы. При невозможности предоставления основного и дополнительных отпусков до дня истечения срока военной службы они могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками. В этом случае исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится по окончании последнего из отпусков и после сдачи военнослужащим дел и должности.
ст.29 Указа Президента № 1237 1999 г.
Я бы сначала ознакомился с подсчетом личного дела, возразил бы, потом написал рапорт на ВВК . Если оно пройдено(срок 1 год действия), тогда рапорт на доп. отпуск. По з-ну могут объеденить. Так же должны обеспечить вещевым имуществом(или денежной компенсацией за год).
Спросить