Если я уволились и через 11 дней опять устроилась в эту организацию?

• г. Саров

Меня интересует вопрос, обязаны ли мне выплатить годовую премию? Если я уволились и через 11 дней опять устроилась в эту организацию?

Читать ответы (0)

Саров - онлайн услуги юристов

Эльвира
26.02.2015, 16:33

Уволившемуся 26 декабря - должна ли организация выплатить годовую премию?

Должна ли мне организация выплатить годовую премию, если я уволилась 26 декабря? В положении о премировании ничего конкретного о годовой премии не говорится, но тем не менее ежегодно в феврале в организации происходит оценка сотрудников и на основании ее выплачивается годовая премия.
Читать ответы (1)
Гульнара
21.05.2015, 07:01

Невыплата годовой премии за 2014 год после увольнения - мой опыт в феврале 2015 года.

В феврале 2015 года я уволилась в порядке перевода в другую организацию. 30 апреля мне должны были выплатить годовую премию за 2014 год. Премия до сих пор не выплачена.
Читать ответы (1)
Рябов Евгений Сергеевич
17.03.2016, 16:40

Выплатят ли годовую премию за 2015 год, если уволился ранее срока выплаты

Должны ли мне выплатить годовую премию за 2015 год... если я уволился из компании по соглашению сторон ранее срока выплаты этой премии... премия должна быть выплачена 7 апреля 2016, а увольнение 17 марта 2016
Читать ответы (1)
Ирина
25.01.2015, 05:03

Необходимо пересчитать отпускные за отпуск 2013-2014 годов. Каковы сроки выплаты перерасчета?

Пошла в отпуск в январе 2015. В октябре 2014 года получила годовую премию за 2013 год. Премия в отпускные не вошла, мне обязаны пересчитать отпускные за отпуск 2013-2014. В какие сроки обязаны выплатить перерасчет?
Читать ответы (3)
Екатерина николаевна
12.08.2014, 09:32

Вопрос выплаты остатков по декретным после увольнения и устройства в новую организацию

Я уволилась из организации с которой пошла в декрет, сразу же устроилась в другую организацию. Может ли новая организация выплатить мне остатки по декретным?
Читать ответы (1)
Ира
20.09.2017, 21:42

Возможна ли выплата премии за период вынужденного простоя работы, если у работодателя есть внутренние документы

Обязан ли работодатель выплатить мне премию за период вынужденного простого в работе (который официально оформлен не был, мне заблокировали доступ в рабочую программу, работая в которой я могла заработать премию равную половине своего оклада), ч-з суд мне дали доступ. И у меня вопрос если я подам иск о выплате премии за период вынужденного отстранения от работы, обязан ли работодатель выплатить мне премию за данный период, если у нас внут-ми документами регламентировано, что премия выплачивается на усмотрение руководителя.
Читать ответы (1)
Юлия
19.01.2014, 09:44

Отказ от начисления годовой премии при увольнении - законность и возможность получения компенсации

Такого рода. Я уволилась из организации 25 июля 2013 года. В связи с тем, что были внесены изменения во внутренние нормативные документы, годовую премию мне не начислили. Законно ли это? Имею ли я право на получение годовой премии?
Читать ответы (1)
Анастасия
09.07.2019, 20:23

Правомерность выплаты премии при увольнении по собственному желанию

Я уволилась по собственному желанию 08.06.2019 г. мне не выплатили премию за май. обосновали тем. что на момент выхода приказа о премировании 26.06.2019 г я уже была уволена. Но я посмотрела и по ТК РФ мне обязаны выплатить премию за отработанное время и месячную. И квартальную. И годовую. Так ли это?
Читать ответы (3)