Плотников Сергей
27.05.2010, 13:22
Отсутствие аттестации рабочих мест и нарушения трудовых договоров - какие штрафы грозят юр. лицу и ген. директору?
Читать ответы (1)
Я директор (учредитель)ООО, сотрудников у меня нет. Без предупреждения пришла трудовая инспекция под ручку с прокурором. Задним числом представили документы о якобы внеплановой проверке. Это сейчас я понимаю, что можно было их просто выпроводить, но... Дело завертелось, прошла обучение по ОТ и ПБ, аттестацию раб.места, документы представила в ТИ. Они представили нарушения по ст.217 ТЗ. Теперь они вместе с прокурором хотят еще наложить штраф на меня, пугают, что он может быть не как должностному лицу, а как юридическому. Что можно от них ждать, к чему аппелировать, к коапу, к здравому смыслу, к суду? Если у меня нет сотрудников - то какие штрафы вообще могут быть? Я сама себе порчу условия труда и заставляю себя работать в 4 смены?