Мои попытки продлить контракт сверх установленного срока службы вызвали противодействие начальника отдела, но управление вынесло решение о продлении на год в другой должности - правомерны ли такие действия?
Я подал рапорт о продлении мне контракта сверх установленного срока службы. Ранее со мной был заключен контракт на 5 лет, тоже сверх установленного срока службы. Начальник отдела - категорически против. Начальник управления наложил визу - продлить на год, но не в этой должности.
Кадровые работники провели со мной беседу, предложили нижестоящие должности на две-три ступени. Аттестацию со мной не проводили и не ознакамливали. В последствии мне предложили написать рапорт по собственному желанию. Правомерны ли действия руководителей.
Если вы уже написали рапорт, то все все законно!
В принципе если вы не выражали вашего не согласия с предложенным(это указывается в листе беседы) то с вам скорее всего будет заключен контракт по условиям предложенным вашим руководством!
Спросить