Татьяна
21.11.2013, 15:51
Можно ли уволить работника, который оставил заявление на отпуск и находился на больничном листе во время отпуска?
Читать ответы (1)
Мы увольняем работника на основании медицинского заключения (инвалид I группы). Работник предоставил справку МСЭ где инвалидность установлена 28.01.2013 г., после у него был больничный лист. Работник просит предоставить остатки очередного отпуска по окончании больничного листа. Можем ли мы его предоставить или должны уволить датой выдачи справки?
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 430 Поиск Регистрация