При увольнение расщетали поокладной часте (больничный, отпускные) хотя положео от фактической зарплаты.

Вопросы начисления зарплаты в организации - как распределяются бюджетные средства и зарплата по внебюджетному финансированию?

Зарплата в нашей организации состоит из 2 частей. Это бюджетные средства + зарплата по внебюджетному финансированию! При начислении отпускных зарплата по внебюджетному финансированию не входит в отпускные, хотя в больничный входит! Скажите правомерны ли действия нашей бухгалтерии, и может ли она не брать во внимание зарплату по внебюджету (которая значится в расчетном листке как премия по внебюджету) при начислении отпускных? Заранее благодарна Елена.

Читать ответы (7)

Расчет отпускных - законность вычитания районного коэффициента из фактической зарплаты, но его не учет при вычислении отпускных.

Мне при расчете отпускных, вычисляя среднюю зарплату отнимают от фактической зарплаты районный коэффициент, а когда считают отпускные, районный коэффициент не прибавляют. Отпускные выходят значительно меньше средней зарплаты. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Право на отпускные - как связаны начисление зарплаты и отпускные?

Помогите разобраться. Октябрь месяц был полностью отработан. Отпуск со 2 ноября. Выданы отпускные 30 октября. Начисление зарплаты 9 ноября получила за вычетом отпускных. Сказали что вернут в следующую зарплату. Имеют ли право так поступать? Какое отношение имеет зарплата к отпускным? Спасибо.

Читать ответы (3)

Невероятное обстоятельство - почему я должна вернуть отпускные после болезни

22 мая я ушла в отпуск получила отпускные.23 по 29 мая первый больничный который я сдала в бухгалтерию чтобы он вошёл в зарплату продолжая болетъ надеялась что остаток зарплаты и больничный я получу в день зарплаты. А оказалось что мне нечего получать и я ещё должна предприятию так как мне видите ли выдали отпускные авансом ведь я прервала отпуск больничным и должна вернуть сумму отпускных.

Читать ответы (1)

Как добиться выплаты неофициальной зарплаты после увольнения?

Ситуация такая: 1.5 года работал в компании, оформлялся на серую зарплату (часть а карту – это официальная, часть в конверте – это неофициальная). После увольнения меня рассчитали полностью только по официальной зарплате. Причина увольнения: начались задержки зарплаты и когда задержка стала больше месяца, я уволился, но мне остались должны за 2 месяца зарплату в конверте. Есть ли варианты добиться от работодателя выплаты этой зарплаты? Есть ли смысл обращаться в СМИ с этой проблемой?

Читать ответы (6)

Как правильно удерживать алименты в случае отпуска и зарплаты - особенности расчетов

У нас с мужем оформлено соглашение об уплате алиментов в твёрдой денежной сумме 30000 р на дочку. Со 2 ноября муж находится в основном отпуске Отпускные он получил, впереди ещё зарплата 15 ноября. В бухгалтерии завода удержали алименты следующим образом: часть денег с отпускных и остаток с зарплаты. А разве алименты не удерживаются в полной сумме и с отпускных, и с зарплаты? Получается бухгалтерия соединили отпускные и зарплату и уже с общей суммы выплатили 30000 р. А должны были сначала удержать с отпускных и потом отдельно ещё удержать и с зарплаты. Может я что-то не допонимаю. Спасибо за ответы.

Читать ответы (1)

Почему бухгалтерия выплатила полностью отпускные, несмотря на погашение задолженности приставам?

Бухгалтерия перечисляет 50 процентов от зарплаты приставам, в счет погашения задолженности, но отпускные почему-то выплатили полностью-так и должно быть, или это ошибка бухгалтерии?

Читать ответы (2)

Нарушение трудовых прав - обращение в трудовую инспекцию при несвоевременной выплате зарплаты и компенсации при увольнении

Если смысл обращаться в трудовую инспекцию. Я два года работаю в частной фирме, соответственно, получаем часть зарплаты в конверте и часть по офицальной ведомости. Но, к сожалению, не выплачивают вовремя. Я уволилась, мне не дали компенсацию при увольнении ни по офицальной, ни по неофицальной зарплате. Плюс до увольнения я была на больничном (обследование с стационаре) почти месяц, но при этом мне при увольнении тоже не оплатили больничный. Как поступить и на что рассчитывать. Спаисбо.

Читать ответы (1)

Правомерны ли ковидные надбавки в отпускных - опыт бывшей сотрудницы

Работала с ковид, 4 месяца (с октября по февраль, в феврале на больничном), при увольнении отпускные включают в себя ковидные надбавки или нет? (мне выплатили отпускные без учета ковидной части зарплаты). И если включают, то куда обращаться за перерассчетом, если бухгалтерия считает, что ковидные не входят.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

При увольнение расщетали поокладной часте (больничный, отпускные) хотя положео от фактической зарплаты.

Москва - онлайн услуги юристов