Проблема штрафов - что делать, если муж получает много штрафов на работе, несмотря на высокую зарплату?
У мужа оклад у него 16000 и проезд с тел. 5000! но на работе у него есть штрафы и очень и много: 1)полоенн открыть столько точек, е открыл штраф; 2)все точки каторые есть (например 20 шт.)их надо стобилизовать в следующем месяце т.е. 4 раза в месяц каждую отгрузить, не отгрузил так как надо штраф; 3)даётся на каждый день маршрут (15 точе) с каждой точке надо отпраит смс что он там и взять заказ и за это какие то баллы есть, если не прошол столько магазинов минус баллы, невзял заказ минус балы, а потом сумируется и штраф получается; 4)и за план штраф Мой вопрос! Правельно это? Если нет, то что с этим делать!?
Здравствуйте, Лиля!
Такая система стимулирования труда может устанавливаться на предприятии посредством принятия локального нормативного акта, с которым знакомятся все работники. Трудовой кодекс не запрещает такие системы стимулирования труда. Если Вашему супругу такая система не нравится, он всегда имеет право уволится.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 23 из 47 431 Поиск Регистрация