Как оформить увольнение директора без согласия учредителя?

Что делать в случае отсутствия документов ООО при запросе налоговой

В ООО 4 учредителя с равными долями и ген директор. Один из учредителей принимает заявление об увольнении ген. директора и двое учредителе выходят из фирмы передав свою долю обществу через натариуса, при этом никак не уведомив оставшихся двух учредителе. После чего подают заявление в налоговою о недостоверности сведений в ЕГРЮЛ. С налоговой пришло письмо с просьбой предоставить данные о ген. директоре и учредителях. Что в этом случае делать? Нет ни каких документов от ООО их забрали учредители вышедшие из ООО.

Читать ответы (6)

Можно ли безвозмездно передать долю учредителю в ООО и возможность вывода меньшего учредителя с большей долей.

В ООО три учредителя. Один учредитель хочет передать другому учредителю (безвозмездно) свою долю. Возможно ли это? Если после безвозмездной передачи доли у одного учредителя больше доля, чем у другого. Может ли учредитель, который имеет большую долю, вывести другого учредителя, который имеет малую долю кпапитала, из ООО?

Читать ответы (4)

Учредитель ООО написал заявление о выходе из компании, но не подал документы в налоговую - выход официально считается?

У нас в ООО два учредителя по 50%. Один из них занимает должность генерального директора, хотя трудовой договор не оформлялся и последний официально не трудоустроен. Деятельность в ООО не ведется, отчеты сдаются нулевые уже полтора года. В данное время два учредителя между собой не общаются. В январе 2016 года один из учредителей, он же ген. директор, написал заявление о своем выходе из ООО с отчуждением своей (50%) доли второму учредителю и данное заявление заверил у нотариуса. После чего направил данное заявление второму учредителю по адресу места жительства ценным письмом с описью. Второй учредитель письмо получил, о чем свидетельствует подпись в уведомлении. На сегодняшний день прошло уже больше 30 дней со дня получения вторым учредителем указанного письма, но документы в налоговую на внесение изменений в ЕГРЮЛ не подал. Подскажите пожалуйста, считается ли, что данный учредитель (т.е. ген. директор) вышел из ООО?

Читать ответы (1)

Процедура увольнения директора без назначения нового - как правильно действовать?

Как правильно уволиться директору, если в штате числится только он и ИО назначить некого (учредитель - 1)? Процедура увольнения директора при наличии нового - понятна. Процесс увольнения директора когда учредитель не согласовывает увольнение - тоже понятна (высылаем заказное письмо с уведомлением с вложением заявления об увольнении на адрес единственного учредителя и через месяц директор сам издает приказ о своем увольнении даже если не было внеочередного собрания учредителей). А вот что делать, если учредитель подписал директору заявление об увольнении, но нового директора нет, и учредитель на себя обязанности нового директора возлагать не желает? Не грузиться этим? Издавать приказ, извещать налоговую по форме Р 14001, банк, фонды, отправлять с извещением копии заявления и приказа учредителю и по адресу регистрации ООО? Правильно ли я понимаю процесс, ничего не упустил?

Читать ответы (2)

Проблема с уведомлением - Является ли второй учредитель ООО надлежащим образом уведомленным о выходе первого учредителя?

Ситуация такова: ООО, 2 учредителя, 50/50. Одни из учредителей, он же ген. директор направил второму учредителю заказное письмо с уведомлением в выходе из состава учредителей ООО и заявление об увольнении с должности ген. директора. Письма были направлены по юр. адресу организации (ценные с описью)+на имя 2 го учредителя (заказные с уведомлением)+ в МИ ФНС (заказные с уведомлением). Адреса 2 го учредителя и юр. адрес фирмы совпадают. Письма вернулись с отметкой истек срок хранения (все, кроме отправленных в налоговую). Вопрос: Является ли в данном случае второй учредитель надлежащим образом уведомленным о выходе первого учредителя из ООО?

Читать ответы (1)

Увольнение директора ООО и возложение обязанностей на учредителя - детали приказа

В нашем ООО 1 учредитель, который назначил директора. Сейчас директор написал заявление на увольнение по собственному желанию. Составлено решение учредителя об увольнении директора и возложение обязанностей директора на учредителя. Необходимо оформить приказ на увольнение директора. Кто подписывает этот приказ (учредитель или директор, который увольняется)?

Читать ответы (1)

Проблемы с увольнением - дата оформления приказа и предотвращение претензий со стороны налоговой и социальных организаций.

Я являюсь генеральным директором ООО. Написал заявление об увольнении, а учредитель не увольняет. Заявление об увольнении написал 25.11.2013 и отправил учредителю заказным письмом с уведомлением. Учредитель письмо получила 29.11.2013. Какой датой мне оформить приказ об увольнении? Какие меры мне предпринять чтобы ко мне не имели претензии как ген. директору ООО налоговая, пенс. Фонд, соц.страх? И еще мне как ген. директору при открытии ООО в счет уставного капитала учредителем были переданы монитор и принтер, каждые стоимостью по 5000 р., но они сейчас не у меня, а у учредителя. Что мне надо делать, чтобы ко мне насчет принтера и монитора не было претензий. Мирно все это никак не удается решить.

Читать ответы (1)

Как директору ООО уволиться при отсутствии связи с учредителем и доказать отправку уведомления

Как директору ООО уволиться, если учредитель не выходит на связь? Фирма деятельность не ведет. Являюсь директором в ООО, юридический адрес фирмы-мой адрес квартиры. В налоговом органе говорят, направляйте уведомление об увольнении и если учредитель не выйдет на связь, то через 30 дней увольняйтесь. Адрес учредителя мне не известен, а адрес фирмы - это мой адрес проживания. Как мне доказать, налоговой что я отправил уведомление об увольнении и прошло 30 дней? Могу ли я как директор сам принять у себя такое заявление? Заявление об увольнении нужно писать на имя учредителя?

Читать ответы (4)

Как оставить Генерального директора в прошлом - Процесс увольнения в недействующем ООО при противодействии одного из учредителей

Как уволиться Генеральному директору недействующего ООО, если Один из Учредителей против. Полгода назад отправляли по адресу регистрации этого учредителя заявление об увольнении и созыв внеочередного собрания, письмо получено не было. Месяц назад истек срок полномочий генерального директора по уставу, плюс еще этот Учредитель полностью заблокировал деятельность ООО. Два других учредителя (один из них ген директор), доля которых больше 51% могут подписать Протокол Собрания с повесткой-увольнение ген директора (если по уставу для принятия решения требуется не менее 2/3 голосов)

Читать ответы (14)

Каковы последствия самоувольнения и задолженности по налогам уволенного директора фирмы ООО?

Интересует что стоит ожидать от следующей ситуации. Я будучи ране директором фирмы ООО, уволился из нее по собственному желанию, на все мои звонки и письма об увольнении учредитель ООО не отвечал, в итоге я написал на адрес учредителя (и получается юр.адрес ООО) письмо на увольнение меня с должности. В итоге письмо пришло мне обратно. После отправленного письма я ни каких процедур не проводил и ни каких документов не подписывал по ООО и можно сказать забыл его, отдал в руки учредителя и само управления. Через 8 мес. у ООО складывается задолженность по налогам., плюс задолженность по отчетам с налоговой. Какой выход из данной ситуации, какая ответственность и какие последствия моего самоувольнения? Может ли налоговая предъявить какие либо требования мне как физ. лицу (так как Смену директора в налоговой ни кто не производил, я так и числюсь)? Дубликат письма и почтовая квитанция у меня на руках.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как оформить увольнение директора без согласия учредителя?

Москва - онлайн услуги юристов