Какой документ (к сожалению не могу найти) это подтверждает или отрицает.

• г. Москва

Раньше при приеме на работу иногородних требовалась регистрация в Москве или М.о. - было постановление, в котором говорилось о том, что предприятия имеют право принимать на работу людей только с регистрацией (если их дорога от дома до работы занимает более 3 часов). осталось ли это так до сих пор? какой документ (к сожалению не могу найти) это подтверждает или отрицает. Спасибо.

Ответы на вопрос (1):

Вопрос спорный в том смысле, что московское законодательство на эту тему противоречит (на взгляд правозащитников) праву гражданина РФ на свободу передвижения и труд. Однако, реальность такова, что да, любой легальный московский работодатель будет требовать у работника наличие регистрации (временной или постоянной - любой) в Москве или в Московской области.

==========================

ПРАВИЛА РЕГИСТРАЦИИ И СНЯТИЯ ГРАЖДАН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ С РЕГИСТРАЦИОННОГО УЧЕТА ПО МЕСТУ ПРЕБЫВАНИЯ И ПО МЕСТУ ЖИТЕЛЬСТВА В МОСКВЕ И МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. Постановления Правительства Москвы и Правительства Московской области от 28.11.2000 N 947-147/37, от 05.02.2002 N 101-ПП/27/4)

1.2. Регистрационный учет осуществляется в целях создания необходимых условий для реализации гражданами своих прав и свобод, исполнения ими обязанностей перед другими гражданами, государством и обществом, а также обеспечения в Москве и Московской области общественного порядка и безопасности.

1.3. Органами регистрационного учета в Москве и Московской области являются органы внутренних дел.

1.4. Граждане обязаны регистрироваться по месту пребывания и по месту жительства в органах регистрационного учета и соблюдать настоящие Правила.

1.5. В соответствии со статьей 2 Закона Российской Федерации "О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации":

- местом пребывания является гостиница, санаторий, дом отдыха, пансионат, кемпинг, туристская база, больница, другое подобное учреждение, а также жилое помещение, не являющееся местом жительства гражданина, в котором он проживает временно;

- местом жительства является жилой дом, квартира, служебное жилое помещение, специализированные дома (общежитие, гостиница - приют, дом маневренного фонда, специальный дом для одиноких престарелых, дом - интернат для инвалидов, ветеранов и другие), а также иное жилое помещение, в котором гражданин постоянно или преимущественно проживает в качестве собственника, по договору найма (поднайма), социального найма, договору аренды либо на иных основаниях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

(...)

======================================

ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ

КОМИТЕТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ

ПРИКАЗ

от 12 августа 1999 г. N 138

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОРЯДОК РАБОТЫ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ Г. МОСКВЫ (ПРИЕМ, РЕГИСТРАЦИЯ ГРАЖДАН, СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ), УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ КОМИТЕТА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ ОТ 05.01.98 N 02

(в ред. Приказа КТиЗ от 12.01.2000 N 9, от 05.04.2000 N 117, от 07.08.2000 N 240)

4. Регистрация граждан в целях поиска работы

4.3. Для регистрации в целях поиска работы граждане представляют следующие необходимые документы.

Граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие), не имеющие профессии (специальности), - паспорт или документ, его заменяющий, документ об образовании.

Граждане, в том числе дети - сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, лица из числа детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, представившие в органы службы занятости в числе необходимых документов трудовую книжку, в которую внесена запись о работе в период прохождения практики, относятся к категории впервые ищущих работу (ранее не работавших), если период работы по трудовой книжке совпадает с периодом обучения в профессиональном образовательном учреждении.

Граждане, потерявшие работу и заработок:

- паспорт или документ, его заменяющий;

- трудовую книжку или документ, ее заменяющий;

- документы, удостоверяющие его профессиональную квалификацию;

- справку о средней заработной плате (денежном довольствии) за последние три месяца по последнему месту работы (далее по тексту - справка о среднем заработке) или документ, заменяющий ее (см. п. 4.3.5 Порядка), - для граждан, потерявших работу в течение одного года перед обращением в органы службы занятости.

Кроме того, в числе необходимых документов представляют:

- граждане, уволенные с военной службы и из органов внутренних дел, - военный билет;

- граждане, прекратившие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - справку из налоговых органов, содержащую сведения о том, что документы сданы и предпринимательская деятельность прекращена, документы, подтверждающие сведения об уплате страховых взносов во внебюджетные фонды

- граждане, являвшиеся учредителями (участниками) организаций, - свидетельство о ликвидации организации или документы из Регистрационной палаты, содержащие сведения о их выходе из состава соучредителей (участников);

- граждане, работавшие у предпринимателя без образования юридического лица, - трудовой договор (контракт) и справку из налоговой инспекции о его выполнении или досрочном расторжении;

- нотариусы, занимавшиеся частной практикой, - выписки из приказов органа юстиции об освобождении их от полномочий нотариусов;

- иностранные граждане - вид на жительство;

- вынужденные переселенцы - удостоверение вынужденного переселенца, свидетельство о регистрации по месту пребывания;

- граждане, которым установлена инвалидность, - индивидуальную программу реабилитации инвалида, выдаваемую Государственной службой медико - социальной экспертизы, и справку бюро МСЭ;

- граждане, ранее снятые с учета в связи с переездом на постоянное место жительства в город Москву и обратившиеся в органы службы занятости по новому месту жительства в течение 6 месяцев со дня снятия их с учета, для рассмотрения вопроса о признании их безработными с учетом предыдущего периода выплаты - документы из органов службы занятости по прежнему месту жительства, содержащие сведения о размере пособия по безработице и периоде его выплаты.

(в ред.Приказа Комитета труда и занятости от 12.01.2000 N 9)

4.3.1. При проверке паспорта гражданина особое внимание следует обратить на отметку о регистрации по месту жительства.

Комментарий:

Следует различать понятия "место жительства" и "место пребывания".

Местом жительства является жилой дом, квартира, служебное жилое помещение, специализированные дома (общежитие, гостиница - приют, дом маневренного фонда, специальный дом для одиноких престарелых, дом - интернат для инвалидов, ветеранов и другие), а также иное жилое помещение, в котором гражданин постоянно или преимущественно проживает в качестве собственника, по договору найма (поднайма), социального найма, договору аренды либо на иных основаниях, предусмотренных законодательством Российской Федерации (постановление Правительства Москвы и Правительства Московской области от 30.03.99 N 241-28 "Об утверждении Правил регистрации и снятия граждан Российской Федерации с регистрационного учета по месту пребывания и по месту жительства в Москве и Московской области").

При определении места жительства гражданина предполагается, что гражданин всегда находится в определенном месте независимо от того, что в данный момент он находится в другом месте, т.е. у гражданина может быть только одно место жительства.

Местом пребывания является гостиница, санаторий, дом отдыха, пансионат, кемпинг, туристическая база, больница, другое подобное учреждение, а также жилое помещение, не являющееся местом жительства, в котором гражданин проживает временно.

Регистрация гражданина по месту жительства или пребывания находит свое отражение в соответствующих документах:

- регистрация по месту жительства подтверждается отметкой в паспорте, а в случае отсутствия паспорта - во временном удостоверении личности, выданном органами УВД;

- регистрация по месту пребывания подтверждается отметкой в свидетельстве о регистрации по месту пребывания.

======================

Фонд "Право Матери", Москва

Спросить
Пожаловаться

Я являюсь гражданкой России, при приеме на работу (в Москве) у меня требуют регистрацию в Москве или московской области, ссылаясь на какой-то документ (закон, постановление) МосГорДумы, я хотела бы узнать как называется этот документ.

P.S. Знаю, что в соответствии со ст. 64 ТК РФ мне не могут отказать в приеме на работу из-за отсутствия регистрации, но все-таки хотелось бы найти этот документ (т.к. я об этом раньше уже слышала).

Мужа без предупреждения предложили уволиться с работы. Дали невразумительное объяснение. Предложили график работы тот что его не устраивал, так как он иногородний. И к тому же его не рассчитали при увольнении, работа была официальная. До сих пор не может найти работу. Что нам делать?

К вопросу 11444 (по поводу приема на работу без регистрации в Москве)... можно поподробнее об административной ответственности должностных лиц за прием на работу граждан без регистрации. В Постановлении Правительства Москвы от 30.03.99 № 241-28 убрана глава об ответственности за прием на работу граждан без регистрации. А согласно КЗоТ отказ в приеме на работу, ссылаясь на отсутствие регистрации, вообще не законен...

так можно все таки получить внятный ответ... что грозит должностному лицу (предприятию), заключившему трудовой договор с гражданином без регистрации в Москве, и согласно какому закону или Постановлению...

или тут вопрос только в упертости московской милиции, проверяющей паспортный режим?

Имеет ли право руководитель предприятия при приеме на работу одним из условий приема выдвигать обязательство покупать акции и другие ценные бумаги только на данном предприятии? Каким правом это определяется - гражданским или трудовым?

Предприятие на котором я работал раньше было реорганизовано в последствии в форме присоединения. Я обратился в новое предприятия с целью подтверждения стажа работы на старом предприятии, но мне отказали мотивируя тем, что у них нет печати старого предприятия и книга регистрации не сохранилась, но приказы о приеме на работу и увольнение есть. Правомерен ли отказ.

Имеет ли право работодатель отказать в приеме на работу специалиста, не имеющего регистрации в Москве? Какими норм. Актами это закреплено? Спасибо.

Бюджетная организация находится в Москве. Осуществляет уборку дорог ежедневно. Для удобства водителей организован график работ 15/15 дней. На работу принимаются как москвичи так и иногородние. Для иногородних организовано общежитие. Является ли данный график работы вахтой? Обязан ли работодатель доплачивать работнику за вахту в данной ситуации?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Полугосударственных предприятие. Водители, на служебных автомобилях, привозят руководителей из дома на работу, отвозят с работы домой, а так же приходится обслуживать семьи руководителей и выполнять поручения не связанные с работой предприятия, при этом нельзя указывать адреса по которым ездил, а только адреса связанные с работой предприятия. Возникает вопрос: имеют ли право сотрудники использовать рабочий транспорт с водителем в личных целях? В договоре написано, что водитель не имеет право перевозить не сотрудников предприятия, а сотрудники не имеют право использовать транспорт для личных целей. А если водитель отказывается выполнять работу, не связанную с его непосредственными обязанностями его могут уволить. И доплаты за дополнительную работу не производят, а считают это как должное. Как быть? Работудругую просто так не найти.

Имеет ли право руководитель предприятия при приеме на работу одним из условий приема выдвигать обязательство покупать акции и другие ценные бумаги только на данном предприятии?

Прикрепляются ли иногородние граждане, имеющие регистацию в Москве, к поликлинике по месту регистрации? Как я могу при поступлении на работу пройти медосмотр в этой поликлинике платно или бесплатно? Какие документы при этом предъявляются? Спасибо за консультацию.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение