Нарушение условий лечения на госпредприятии - пропажа выделенных средств и несправедливая оплата процедур
Работаю на госпредприятии. На информационном стенде висело объявление о возможности за счет ФСС пройти курс лечения нуждающимся (70% оплачивает фонд) Трое получили по рекомендации врачей санаторно-курортные карты и прошли курс процедур в местном профилактории При этом в лечебное учреждение было направлено письмо с приложенным списком (где значусь и я) ,кто именно будет проходить процедуры, согласованное нашим руководителем. Позже выяснилось, что оздаравливаться за 30% стоимости процедур могут не все, а проработавшие не менее 5 лет на данном предприятии, согласно приложению к колдоговору. Выделенные деньги предприятию в размере 50 тысяч просто пропали, а нас обязали платить полную стоимость процедур, т.к. не имеем нужного стажа. Законно ли это?
По тексту - законно. Формально - прав на это Вы не имели.
Спросить