Нарушение трудовых прав барменом - возможность забрать заработную плату за отработанные часы
Работаю барменом, устроился в первых числах месяца.
Не подписывал договор, трудовую не давал, даже как ни странно медицинскую книжку тоже.
Сегодня управляющий по камере заметил мой проступок-отдал 2 коктейля стоимость 520 р. без чека (то есть не пробивая), сказал что я уволен без зарплаты.
Вину признаю, но хочу, чтобы все было по закону.
Имею ли я право забрать свои деньги за отработанные часы и какой статьей (и прочее) мне можно руководствоваться в диалоге с руководителем, как никак я не считаю, что 520 р.-цена моей работы за месяц, поскольку зарплата около 20 000.
Жду вашего ответа, заранее спасибо.
С уважением, Дмитрий.
Признать принятым на работу можно, только если персонал скажет что вы работали (а это врядли), снять видео с камер наблюдения (тоже маловероятно), поднять чеки с фамилией бармена.... у вас наверно такого нет.... ситуация патовая
Сори.....
СпроситьУважаемый Дмитрий.
К сожалению у Вас нет, документов, подтверждающих Вашу деятельность и размер зарплаты, в данной организацией. Если дойдет до суда, то он скорее всего Вам откажет.
Спросить