Возможность заключения двух договоров с работодателем одновременно от физ. лица и от юрид. Лица.

• г. Москва

Ст.диспетчер, который работает и получает з/плату в ОАО авиакомпании, регистрирует ООО нанимает работника, арендует помещение под агентство (авиакасса) и заключает договор, как юридическое лицо со своим работодателем на предоставление права по оформлению пассажирских перевозок авиакомпании и получает cубагентские вознаграждения, т.е. получает з/плату, как Ст.диспетчер авиакомпании и + 5 процентов от суммы субагентских услуг, как хозяйствующий субъект, юридическое лицо. Многие бы сотрудники авиакомпании хотели находиться в подобных партнерских отношениях со своим работодателем, но этой чести удостоился только один сотрудник авиакомпании. Не нарушает ли работодатель интересы третьих лиц (акционеров ОАО, других сотрудников авиакомпании)?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов