Исправление юридической ошибки - возможность рассмотрения иска новым судебным решением в случае участия тех же лиц
При сокращении часть наших бывших сотрудников в 2012 году обратилась с иском в суд. На данным момент они проиграли иск, апелляцию и кассацию. Сейчас готовят кассацию в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации. Сейчас, в 2013 году, я подаю иск в суд на работодателя по этому же вопросу. Работодатель в возражении указал: в данном деле участвуют те же лица: истец - бывший работник ООО, ответчик - ООО. И указали, что согласно п.2 ст.61 ГПК обстоятельства, установленные вступившими в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица
Мой вопрос: подхожу ли я под участвуют те же лица. И какие можно привести доводы, чтобы суд рассматривал мое дело, не ссылаясь на решение бывших наших сотрудников.
Заранее благодарна!
Полагаю что нет.В соотвествии с ч.2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.Так как ранее не участововали то не применяется.
СпроситьРаз вы в суд не обращались, и дело о Вашем сокращении не рассматривалось, то как можно говорить о тех же лицах. П.2 ст. 61 ГПК РФ в Вашем случае неприменим, так как Вы не принимали участия в ранее рассматривавшемся деле, если вы конечно оспариваете Ваше увольнение, а не увольнение тех, кто уже проиграл.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 53 из 47 430 Поиск Регистрация
Уфа - онлайн услуги юристов
Как повлияет оспаривание отцовства на взыскание алиментов по решению суда?
Применение статьи 61 ГПК РФ - основания для освобождения от доказывания и разъяснение понятия те же лица

Задержка в получении решения кассационной жалобы - законно ли это?
