Максим
10.01.2018, 12:11
Вопрос о правомерности использования фразы о размере должностного оклада в трудовом договоре без его указания
Читать ответы (1)
Я получила уведомление работодателя, что в соответствии со ст. 74 ТК РФ по причинам, связанным с изменением в штатном расписании предприятия, уменьшен мой должностной оклад. Правомочны ли действия работодателя, если до выхода на пенсию мне осталось четыре месяца?
Ольга, должны предупреждать за 2 мес.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация