Проблема задержки заработной платы и понижение тарифа - правомерные действия работника и работодателя.
Меня зовут Юрий, работаю в угольной промышленности. У нас появилась проблема: год назад перестали выплачивать аванс и задерживать заработную плату от 5 до 7 дней. По трудовому договору с работодателем, заработная плата выплачивается не реже двух раз в месяц-не позднее 25 числа текущего и 15 числа следующего месяца. Авансирование 15 числа, про которое забыли, а заработная плата 25. Два дня назад принесли на подпись бумагу о понижении тарифа. Я написал, что не согласен и поставил подпись. В итоге мне пригрозили увольнением. Правомерны ли мои действия и действия работодателя?
Да, Вас могут уволить на основании части 4 статьи 74 и пункту 7 статьи 77 ТК РФ, если докажут обоснованность понижения тарифа.
По поводу задержки зарплаты Вам нужно обратиться в Государственную инспекцию труда Кемеровской области.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 47 из 47 429 Поиск Регистрация