И законно ли мое увольнение задним числом, т.е датой отсутствия директора на рабочем месте?
Добрый день! Я работала в организации бухгалтером, в устной договоренности выполняла кадровое делопроизводство. Перед своим увольнением самовольно брала трудовую книжку для обращения в ПФ РФ. Директор в организации отсутсвовал в течении месяца. После извещения по почте об окончании моей 2-х недельной отработки я перестала выходить на работу. Директор вернулся из командировки на неделю позже той даты, когда я должна быть уволена. Приказ он издал датой отсутствия его на работе и уволил меня задним числом, выслав приказ по почте. Расчет при увольнении до сих пор не выплатил. Записи в трудовой книжке нет, так как она была у меня на руках и вернуть я ее не могла, просто было некому.
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация