Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Восстановление на работе после незаконного увольнения в период болезни - советы перед судом

01.03.2005, 17:16
• г. Москва

Прошу срочного совета, т.к.скоро суд. Работник написал заявление на отпуск с последующим увольнением с 13.10.04 г. по 8.12.04 г. Днем увольнения в приказе стоит 8.12.04 г., приказ по предприятию издан 13.10.04 г. Полный расчет получил в период нахождения в отпуске 16.11.04 г. т.е. с опозданием. Трудоую получать до полного расчета отказывался. Уведомление высылалось дважды. За 2-а дня до окончания отпуска ушел на больничный. Больничный с 6.12.04 по 14.12.04 г--- оплачен. Дата увольнения при этом не изменялась. 17.12.04 г. подал заявление в суд с просьбой востановить на работе, как незаконно уволенного в период болезни, опирается на ст.81 (ч.3) и ст.124 ТК РФ. Ранее поданное заявление об увольнении не отзывал. Пдскажите на что опираться в суде. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Наталья!

Дело в том, что не допускается увольнение работника по и н и ц и а т и в е работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности работодателем - физическим лицом) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

При увольнении по собственному желанию это правило не применяется.

С уважением

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги