Проблемы с выплатой зарплаты - как издательство предлагает оформить трудовой договор и как это повлияет на мою заработную плату?
Я 3 месяца работаю по устной договорённости в издательстве. Зарплату не выдавали. Сейчас хотят оформить трудовой договор с 3-месячным испытательным сроком. Зп 3000 р. (с вычетом налога)+ проценты. При этом, зп будет зависеть от выполнения плана продаж. Значит и это, что я могу не увидеть свою зп совсем?
Здравствуйте!
За три месяца, которые Вы отработали без официального трудоустройства, заработную плату не получите (официально), если конечно не обратитесь в суд для установления трудовых отношений.
Минимальный установленный оклад должен быть не менее 5205 рублей.
Обычно на оклад устанавливают проценты.
Таким образом что заработаете, то и получите, но заработная плата должна быть не менее 4528,35 руб. (5205 - 13 % НДФЛ), при условии, что нет детей.
СпроситьТольятти - онлайн услуги юристов
Нарушение условий трудового договора - правомерны ли действия работодателя и возможность потребовать исполнения обязанностей?
И можно ли доказать, что в данной ситуации работодатель нарушает права сотрудников?
Права работника при окончании испытательного срока и возможность продления его
Соблюдение требований продаж является законным требованием для почтальонов без указания в трудовом договоре?
Как отличить срочный трудовой договор от договора об испытательном сроке?
Позвонила в отдел кадров, что бы выслали мою трудовую, сказали отрабатывать две недели.
Знакомой при устройстве оформили трудовой договор с испытательным сроком 1 месяц.
