Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как изменить рабочий график из-за проблем с транспортом - заявление о начале рабочего дня и адресат

28.02.2013, 09:41
• г. Москва

Недавно устроилась на новую работу, рабочий день с 8-30 до 17-00, но из-за неудобного транспортного сообщения постоянно опаздываю.

Могу ли я написать заявление о начале рабочего дня с 9-00 вместо 30 минутного обеденного перерыва, и кому нужно писать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Теоретичеки, возможно. Руководителю пишите заявление.

Проблема в том. что под Вас одну штатное расписание менять вряд ли будут...

Спросить

Здравствуйте, Виктория.

Такие вопросы решаются по согласованию между работодателем и работником.

Время начала рабочего дня устанавливается в организации Правилами внутреннего трудового распорядка, обязательными для всех работников. Однако персонально для Вас вряд ли работодатель будет менять свои локальные акты. Режим гибкого рабочего времени для одного работника индивидуально тоже не устанавливается.

Работодатель обязан предоставлять работнику перерыв для отдыха и питания. Обеденный перерыв не включается в рабочее время (ст. 108 ТК РФ). Поэтому Вы никак не сможете "обменять" эти 30 минут и добавить их ко времени начала рабочего дня.

С уважением,

Никита Андреевич

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анна Юрьевна
21.10.2014, 14:44

Как написать заявление о переносе рабочего дня на 15 минут в связи с отсутствием транспортного сообщения в более позднее время.

Как правильно написать заявление о переносе рабочего дня на 15 минут, за счет сокращения обеденного перерыва, в связи с отсутствием транспортного сообщения в более позднее время.
Читать ответы (2)
Александра
16.11.2017, 14:03

Вопрос о дополнительных перерывах для одинокого библиотекаря с обеденным перерывом в 30 минут

Положены ли библиотекарю дополнительные перерывы во время рабочего дня, если он работает один? Продолжительность обеденного перерыва 30 минут, рабочий день с 8:30 до 17:00
Читать ответы (5)
Иван
19.02.2021, 09:16

Дополнительные технологические перерывы на рабочих местах - необходимость для токарей, шлифовщиков, фрезеровщиков?

Имеют ли право требовать дополнительные технологические перерывы рабочие: токари, шлифовщики, фрезеровщики и т.д., у которых рабочий день 12 часов, и весь день работа стоя? Сейчас выделяется обеденный перерыв 45 мин и два перерыва по 15 мин с 10.00 и с 17.00.То есть после обеденного перерыва приходится работать неприрывно 4 часа.
Читать ответы (1)
Светлана
07.12.2016, 12:12

Возможность составления расписания без обеденного времени для педагогов работающих сокращенный и полный рабочий день

Педагоги работающие сокращенный рабочий день (сейчас по 5-6 часов) отказываются от обеденного перерыва. Могу ли, как Работодатель, составить их расписание без учета обеденного времени? И могу ли для полного рабочего дня (8 часов)?
Читать ответы (1)
Светлана
31.03.2015, 16:29

Входит ли обеденный перерыв в рабочий день, и как правильно оформить больничный по производственной травме?

У меня свекровь поломала на работе руку во время рабочего дня. ЕЕ попросили, чтоб она сказала, что сломала руку во время обеденного перерыва. Входит ли обеденный перерыв в рабочий день или нет? И как лучше сделать больничный по производственной травме или нет?
Читать ответы (3)
Дмитрий
14.12.2002, 22:25

Получается, что люди должны работать без перерыва, но с этим перерывом ничего делать нельзя.

На сколько возможно смещение начала рабочего дня (в связи с отдаленностью места жительства) и сокращение рабочего дня (в связи с неблагоприятными условиями труда), чтобы при этом рабочий день все еще считался полным? Естественно оплачивать будут пропорционально отработанному времени, но главное, чтобы день считался полным. Возможен ли перенос обеденного перерыва и можно ли его переносить на начало рабочего дня (например, человек может завтракать и обедать утром, а во время обеденного перерыва работать)? Нельзя же человека застовлять есть тогда, когда он не хочет это делать. А условий для отдыха в обеденный перерыв естественно нет. Получается, что люди должны работать без перерыва, но с этим перерывом ничего делать нельзя. Не будет же он просто сидеть ничего не делая. Спасибо.
Читать ответы (1)
Вера
29.04.2017, 10:55

Считается ли работа до официального начала рабочего дня ненормированным рабочим временем?

Считается ли ненормированным рабочим днем время работы до официального начала рабочего дня, например, официальное начало рабочего дня в 9 час., а по необходимости я начала свой рабочий день в 8 час.?
Читать ответы (6)
Ольга Богдановна
27.12.2016, 07:51

Проблема обеденного перерыва - как решить ситуацию в рентгенологическом отделении районной больницы

Работаю врачом рентгенологом в районной больнице. Рентгенкабинет один на район, обслуживает поликлинику, стационар и скорую помощь. Рабочий день 6 часов. Главный врач пытается заставить нас сделать 30 мин обеденный перерыв в условиях, когда его будет использовать не реально. Если в обеденный перерыв привезет пациента скорая помощь или из стационара носилочного больного, то придется обеденный прерывать и заниматься пациентом, т.к. скорая помощь и рабочие ждать не будут. Получается, что за счет не оплачиваемых 30 мин обеденного перерыва удлинится рабочий день. Что нам делать в данной ситуации. В трудовом и коллективном договоре конкретно время обеденного перерыва не прописано. Если включить в расписание 30 мин обеденного перерыва в конце рабочего дня, например с 14.00 до 14.30, при рабочем дне до 14.00. Будет ли это нарушением ТК? Спасибо.
Читать ответы (1)
Алексей
03.06.2021, 23:15

Требования обеденного перерыва для работников на ГПХ - ответственность за их предоставление.

Распространяется ли требование обеденного перерыва (не менее 30 минут) при работе по Договору ГПХ? Есть ли ответственность работодателя, если не был предоставлен этот перерыв в течение рабочего дня?
Читать ответы (2)
Елизавета Владимировна
04.09.2014, 13:55

Вопрос по обеденному перерыву для поваров в связи с 5-дневной рабочей неделей и временем отдыха

У меня 5 дневная раб. неделя с двумя выходными днями. Время начала работы: с 07:00 до 15:30. Время отдыха работника: перерывы в течение рабочего дня для отдыха и приёма пищи 30 мин в течение смены. Указанные перерывы используются работником по своему усмотрению, в рабочее время не включаются и не оплачиваются. Мой вопрос: насколько я знаю, у поваров нет обеденного перерыва, то есть я могу в свой 30 перерыв уйти домой?
Читать ответы (1)