Необоснованное увеличение зарплаты - какие последствия и нарушение трудового договора
По договору трудовому оклад составляет 14600, но на карту приходит 70000, из которых 55600 мы обязаны отдавать работодателю? Какое тут идет нарушение? И влияет ли эта сумма в будущем на пенсию, алименты и так далее. Спасибо!
Сложно на основании этих данных дать оценку действий работодателя. На каком основании Вам перечисляются большие суммы, чем указано в трудовом договоре? Почему Вы обязаны возвращать остаток? Чем такая обязанность установлена? Сведения о пенсии являются открытыми Вы можете узнать с какого размера заработной платы Вам производятся отчисления. Т.к. "лишние" суммы не являются Вашим доходом, не облагаются налогами , они, скорее всего не влияют на размер пенсии и на алименты тоже. Однако, схема очевидно направлена на незаконное получение работодателем наличных денежных средств и Вы в этой схеме активно участвуете...
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Организация хочет изменить систему оплаты - как это повлияет на оклад и декретные?
Какой доход учитывается при расчете больничного - фактический заработок или оклад по трудовому договору?
