Может ли работодатель продлить смену до 25 ч 30 мин, до 1.02. работали по графику сутки - трое, все часы.
Пожалуйства,может ли работодатель продлить смену до 25ч30мин,до 1.02. работали по графику сутки - трое,все часы оплачивались без вычетов на принятие пищи,так работаю в в\ч и по характеру работы не могу покидать рм.Потом решили,что мы должны приезжать на работу за 1ч30мин. для подготовки к заступлению дежурства.По нашему требованию изменили должностую инструкцию,в которой теперь говорится что мы заступаем на дежурство в 7ч30 и окончание работы в 9.00 следующего дня,никаких приказов на изменение условий труда не подписывали.По окончании месяца бухгалтерия отказалась принимать табель,где укзано смена 25ч30мин.График переделили и в табеле стоит как и прежде 24ч плюс добавили смену продолжительность 9часов,умножив 1ч30мин на количество смен в феврале.Является полача табеля в таком виде нарушением финансового документа,кстати на раб.месте существует журнал прихода и ухода с работы,где прописаны наши фактические приходы на работу и что грозит работодателю за такие нарушения.
Юристы ОнЛайн: 146 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Нарушение графика смен и ущемление прав работника - как получить выплату за неоплаченные часы и внести их в табель?
Проблема с заполнением и отправкой табелей учета рабочего времени в крупной сети
Продолжительность служебного времени военнослужащего за одну смену
