Сотрудник, взятый на стажировку, не получил обязательного обучения и уволен после содержания закона?
Я устраивался в ппс, меня взяли стажором. Испытательный срок 6 месяцев, за все время стажировки со мной не провели ниодного занятия хотя согласно ст 24 342 фз они должны были быть. По окончании испытательного срока с меня потребовали знание конституции и всех федеральных законов наизусть, после чего расторгли трудовой договор. Законно ли это?
Дмитрий, здравствуйте! В течение месяца со дня увольнения пробуйте обжаловать приказ об увольнении в судебном порядке. Ссылайтесь на нарушение ответчиком как раз ст. 24 ФЗ "О службе в ОВД..". Но, в Вашем случае, если, действительно, потребовали знания Конституции и всех Фз наизусть, создается впечатление, что нужен был повод для увольнения.. по какой-то причине.
Обратитесь к юристу на месте. Удачи!
С уважением,
Харченко О.В.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 101 из 47 431 Поиск Регистрация