Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли заработную плату рассчитать за 10 рабочих дней, если ушла с работы из-за болезни в 7-ом месяце беременности?

28.02.2013, 16:21
• г. Белорецк

У меня вопрос: я беременная,7 месяц... заболела, но вышла на работу... но в течении дня мне стало плохо и я ушла с рабочего места не отпросившись. Дело в том, что из-за того, что я сегодня ушла так ничего никому не сказав из выше стоящих, мне грозятся заработную плату рассчитать за 10 рабочих дней, как за дни по часам. Имеют ли они на это право, если я все те дни работала полные, а сегодняшний день половина дня?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вообще-то на таком сроке вы должны быть в отпуске по беременности и родам. За оставление без предупреждения рабочего места вас могут и уволить, несмотря на то что вы беременны

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России