Мария
01.08.2016, 07:46
Изменение графика работы - Разрешено ли начальнику перевести сотрудника на график 2/2 по 11 часов?
Читать ответы (2)
Работая по коллективному договору и трудовому распорядку дня 8 часовая 5 дневная неделя. Хотят перевести на скользящий график работы на 6 месяцев.. имеют ли право? И какие приказы или документы должны быть.. и основания?
Измнение режима работы - это изменение существенных условий труда. При изменении существенных условий труда необходимо предупреждение работника за 2 месяца. Однако если работник согласен, то режим работы можно поменять просто приказом (распоряжением) с указанием нового режима работы и срока, на который вводится новый режим работы. Также нужно сделать доп. соглашение к трудовому договору.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 22 из 47 429 Поиск Регистрация