Наталья
21.12.2013, 17:28
Вопросы по оплате больничного при увольнении в период отпуска
Читать ответы (2)
Сотрудник находится в отпуске с последующим увольнением (по собственному желанию). В период отпуска он заболел. Вопрос: должен ли работодатель оплатить больничный и в количестве скольких дней после даты увольнения? Будет ли период больничного после увольнения учитываться, как непрерывный стаж работы?
1. Должен. За весь период.
2. Дата увольнения должна стоять как указано окончание отпуска, именно это и есть ваше увольнение.. Затем оплачивается больичный и все пересчитывается в том числе и компенсация за отпуск.
Непрерывным стажем нетрудоспособность быть уже не может.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 430 Поиск Регистрация