Как защититься от незаконного перевода на другую должность без согласия - правовые аспекты
Могут ли меня перевести на другую должность без моего согласия?
Работаю в западной компании руководителем отдела (юр. лица). В связи со сложной ситуацией в компании генеральный директор попросил на пару месяцев заменить руководителя одного из параллельных подразделений (должность немного ниже-физ. лица), я согласилась но никакие документы о переводе не оформлялись, никакие дополнительные выплаты мне не производятся, выплачивается оклад по прежней должности. По прошествии 2,5 месяев он отказывается переводить меня обратно, аргументируя это тем что не нашел замену и этот сигмент рынка сейчас для компании более важен чем отдел которым я руководила до этого. Хочу подать в суд на незаконный перевод и подать на материальную компенсацию (прочитала в ТК что мне должны выплачивать по среднему заработку), есть ли шансы? Спасибо.
Да, Ирина, шансы при грамотном ведении дела в суде есть, но Вам надо торопиться - дело в том, что по трудовым спорам срок обращения в суд 3 месяца, соответственно надо за оставшиеся полмесяца составить и подать иск в суд. Обращайтесь.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация