Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно восстановиться на работу, если была уволена беременной на сроке 8 недель, с момента увольнения прошло четыре месяца?

01.03.2013, 02:03
• г. Тольятти

Можно восстановиться на работу, если была уволена беременной на сроке 8 недель, с момента увольнения прошло четыре месяца?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уточните основание прекращения трудового договора?

Трудовым кодексом РФ предусмотрено, что беременная женщина подлежит увольнению только в том случае, если компания ликвидируется. То есть имеется решение о ликвидации юридического лица, без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам (ст. 61 ГК РФ). В остальных случаях, возможно увольнение необоснованное (необходимо конкретизировать ситуацию).

Кроме того, за необоснованное увольнение беременной женщины работодатель может быть привлечен к ответственности по статье 145 Уголовного кодекса.

Спросить

Не надо ничего вам уточнять. как просит коллега.. Все и так ясно.Вы пропустили месячный срок для подачи иска в суд о восстановлении на работе.Уже это является самостоятельным основанием для отказа судом вам в иске.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тольятти - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги