Проблемы с увольнением и рассчетом выплат - кому обратиться и какие права имею?
СКажите, пожалйуста, проработала в компании почти 1,5 года. Сказала, что хочу уволится 7.02, директор разозлился... отрабатывать мне не пришлось. Но 8.02 я также вышла, чтобы доделать дела. 8.02.13 мне вернули трудовую, где указали мой последний день работы 31.01.13! Сказали, что не выгодно им писать, что у ушла в феврале, тк в этом месяце они переоформили название организации (чтоб не платить налоги). Расчет обещали отдать 25.02.13!хотя должны были в этот же день по закону..25.02.13 они забыли про мою зп,которую я еще не получила за январь (т.к. зп выдается 10 числа текущего месяца, в это время я уже не работала там)... теперь приглашают за деньгами..10.03! кому обратиться? И вообще как мне должны правильно сделать рассчет, чтобы там были и отпускные... а отпуск я типа провела в ноябре, хотя такого тоже не было? Законно?
Вам прямым ходом идти в Государственную инспекцию труда Республики Татарстан.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 109 из 47 431 Поиск Регистрация
Казань - онлайн услуги юристов
Уволилась с работы и получила меньше, чем должна была - как обмануть по зарплате и получить компенсацию
Отказ в расчете и угрозы - мой опыт работы в компании закончился в остром конфликте
Нет выплаты заработной платы при увольнении - что делать в такой ситуации?
