Обвиненный в долгах - как защитить себя и требовать выплаты заработной платы при простом исчезновении с работы
Год назад мой гражданский муж работал в одной компании торговым представителем. Так как зарплату там не платили он ушел, не забрав трудовую книжку, т.е. не написав заявление об уходе. Недавно его вызвали по повестки в суд и теперь его обвиняют в том, что он остался должен компании 13 тыс. руб. При этом когда он сдавал последние накладные год назад, никаких долгов не было. До настоящего времени как сотрудник он не уволен и весь год якобы работал. Можем ли мы подать встречный иск на выплату ему за этот год заработной платы и списание долга? Что в случае просто исчезновения с работы сотрудника обязаны сделать кадровики: уволить по статье или оставить все так как есть?
Если он действительно не уволен можете. Если его уволили то можно подать на компенсацию в связи с невыдачей трудовой книжки она будет равна среднему заработку за каждый месяц не выдачи книжки
Спросить