Наталья
17.06.2004, 07:52
Более того, сотрудник хочет у меня уйти в отпуск в другое время.
Читать ответы (1)
Сотрудник работающий по совместительству не желает идти в отпуск и не предоставляет информации с основного места работы о времени отпуска. Что можно сделать в этой ситуации? Имеет ли право администрация не предоставлять совместителю отпуск (если он сам того желает)?
Наталья!
Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд.
Основание ст. 124 ТК
С уважением
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 432 Поиск Регистрация