Полина Владимировна
28.08.2015, 12:43
Год назад получил производственную травму, утратил зрение и лишился работы - возможность подать в суд на работодателя?
Читать ответы (1)
С работником, оформленным по трудовому договору, произошел несчастный слчай, в результате чего он полчил производственную травму. В течение одного года он находился на больничном и проходил лечение. Работодатель вплатил ему мат. помощь (сумма с пятью нулями). Теперь он получил 1-ю группу инвалидности, имеется заключение о 100%-ой потере им трудоспособности. В итоге пострадавший обратился в суд о выскании с работодателя еще и утраченного им заработка связи травмой (период более года).
В случае, если установлена причинная связь между травмой и работодателем, то возмещает все расходы последний. Можно еще через суд добиться пожизненного содержания.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация