Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как защититься от увольнения при частых болезнях и неоправданных прогулах

03.03.2013, 17:25
• г. Волгоград

Я устроилась на работу в декабре 2012 г. У меня был больничный в январе и в феврале (нахожусь на больничном до сих пор). Когда я заболела я была на работе, меня старшая по точке отпустила домой, сроком на 2 дня (отлежаться). Но мне стало еще хуже и я не вышла, ушла на больничный. Мне старшая эти 2 дня поставила как прогулы. Эти 2 дня были как раз выходные суббота и воскресенье, поликлиника не работала. Меня хотят уволить: 1. много болею. 2. за эти 2 дня прогулов. Посоветуйте пожалуйста, что мне делать в данной ситуации. Заранее благодарна!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! На будущее-если заболели и поликлиника не работает, вызывайте домой скорую, медработник зафиксирует выезд и больничный пойдет с этой даты. Не пишите заявление по собственному желанию и не подписывайте никаких документов. Поговорите с работодателем, чтобы не предпринимал никаких действий по увольнению. Если все же захочет уволить, и сделает это в период вашего больничного, то есть шанс отстоять свое право в суде. Обращайтесь к нам на сайт.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги