Травма паховой области на командировке - последствия и дальнейшие действия
Меня отправили в командировку на соседнее предприятие обучения профессии где я получил травму паховой области отскочившим инструментом нахожусь на лечении. Что мне делать, работодатель лютует, последствия травмы могут угрожать семейной жизни. Заранее благодарен.
Анатолий! Обратитесь с жалобой в инспекцию по труду на несоставление акта формы Н-1.
СпроситьПолучила производственную травму. Работала 10 лет после травмы на этом предприятии. Предприятие ликвидируется. Могу ли я получить дополнительную компенсацию по производственной травме от предприятия?
Вы спрашиваете: Могу ли я получить дополнительную компенсацию по производственной травме от предприятия? Получить можете если дополнительная компенсации предусмотрена внутреннми документами организации ст 8 тК РФ.
СпроситьЭто возможно только в том случае, если подобного рода выплаты или компенсации предусмотрены коллективным договором организации, которая ликвидируется. Поэтому вам нужно ознакомиться с этим договором на основании ст.8 ТК РФ.
СпроситьПолучил производственную травму находясь в командировке (обучался профессии кузнец на молотах и прессах) предприятие где проходил обучение издало приказ о наказании виновных, моей вины не установленно но в приказе разглашена специфика травмы а именно (тупая травма мошонки, гематома правого яичка) приказ был проведен под роспись в личных книжках по технике безопасности у всего персонала предприятия где проходил обучение сейчас на меня тыкают пальцем не коректно шутят чем нарушают мои личные тайны, интересы, и личную жизнь.
Акт формы н-1 составлен травма признанна легкой почему предприятие разглашает мою личную тайну и могу ли я подать на них в суд за моральный вред и разглашаются вопросы моей интимной жизни.
Анатолий! Можете, но рекомендую сначала обратиться к адвокату на личный прием и разработать план защиты по такому интимному вопросу. А то сами можете добиться того, что всех на основании судебного решения уведомят под роспись, что Вы этой травмы не получали, а произошла ошибка. Этот вопрос надо было задавать в личке , а не на всеобщее обозрение.
СпроситьПолучил травму на предприятии сейчас инвалид первой группы, возникли последствия травмы. Предприятие ликвидировано но на его базе создано точно такое же предприятие. Кому я могу предъявить иск последствие травмы? Администрации города могу? Ведь предприятие Жкх всегда относились и относятся к Городскому совету.
К сожалению обязательства по возмещению вреда здоровью ликвидированных организаций в порядке правопреемства не передаются другим организациям. Из Вашего вопроса не ясно откуда у Вас информация о ликвидации предприятия, может быть имела место реорганизация, то тогда к новому предприятию можно будет поставить вопрос о возмещении вреда здоровью.
Судя по информации из Вашего вопроса у Вас значительное нарушение здоровья поскольку установлена первая группа инвалидности. Также Вы указываете, что травма Вами получена на предприятии. В подобных случаях работодатель обязан провести расследование несчастного случая на производстве, в результате чего можно будет поставить вопрос об установлении степени утраты профессиональной трудоспособности.
Степень утраты профессиональной трудоспособности устанавливают в бюро медико-социальной экспертизы, то есть там же где Вам установили инвалидность.
При установлении степени утраты профессиональной трудоспособности у Вас возникнет право на получении страховых выплат Фондом социального страхования Российской Федерации, а также иные права, в том числе и на оплату реабилитационных мероприятий.
При предоставлении более полной информации готов оказать Вам более конкретную помощь.
СпроситьКак я могу предоставить вам более полную информацию?Документы все на руках, я признан инвалидом первой группы 100% нетрудоспособности,страховую выплату в виде пенсии от ФСС я получаю но вот уже год наступило последствие травмы паралич нижниих конечностей,ног.Подавал заявление в прокуратуру и в Администрацию города пришёл ответ предприятие ликвидировано на его базе создано новое предприятие.Я могу подать в суд на администрацию города ведь предприятие УЖК при любом режиме будь то коммунисты или демократы относится к Администрации тоесть месной власти и все вопросы ЖКХ решаются только там
СпроситьПолучил травму на спорт играх которые организовало предприятие мне отказали в производственной травме обратился в роструд и рос труд тоже после расследования не выявил причину производственной травмы! Что делать.
Я пенсионер. Получил производственную травму. Утрата трудоспособности 20%. Код травмы Т 92-Т 95. До этого года получал путевку в санаторий от ФСС. С этого года путевки перестали предоставлять.. Вопрос: почему перестали давать путевки на санаторно-курортное лечение, если получена производственная травма и все расходы оплачивает предприятие нанесшее мне травму?
Добрый день! Для получения путевок необходимы медицинские показания. Обращайтесь в поликлинику по месту жительства. По медицинским показаниям поликлиника должна дать направление.
СпроситьЕсть рекомендация хирурга и камбустиолога с ожогового центра в том, что больной нуждается в санаторно-курортном лечении, но МСЭ не принимает посыльные листы. В котором есть запись "нуждается в санаторно-курортном лечении.' В поликлинике появился весьма ограниченный список КОДов болезней по которым разрешено писать о санаторном лечении. Законно ли ЭТО? Чья это такая умная идея сэкономить на больных людях пострадавших от несчастного случая на производстве?
СпроситьКак заранее писал у меня боевая травма ожоги лица рук и ног, получил травму в Афганистане есть архивная справка о травме имею ли я право на инвалидность по этой справке, заранее благодарен.
имею ли я право на инвалидность по этой справке
Здравствуйте.
инвалидность по справке не делают.
Инвалидность устанавливает специальная комиссия (МСЭ)..
Направление на экспертизу выдает лечащий врач.
СпроситьСын учитель физкультуры, получил травму проводя урок, в этот же день обратился в травм пункт, больничный травма на производстве, как он оплачивается и нужны ли еще какие-то документы, для подтверждения травмы?
Получил производственную травму, но оформил по принуждению работодателя как бытовую, уже прошло 2 недели после получения травмы, могу ли я сейчас доказать что травма была на производстве?
Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: Подробнее ➤
СпроситьМожете, если есть свидетели, или другие доказательства, как произошла травма, и как вас просили оформить документы..
СпроситьПолучил травму на предприятии, сообщил мастеру и бригадиру, мастер попросил никому не говорить, решил секрыть. Когда начальник узнал о травме, местер и бригадир сказали, что они ничего незнают о полученой траме. И теперь меня обвиняют, что травма была получена в быту а не на производстве. Полученая травма нигде не зафиксирована. Что делать не знаю. Начальник говорит, что я оговариваю мастера и бригадира о якобы полученой травме на предприятии, и я остался у разбитого корыта, что мне делать и как доказать, травма получена на предприятии.
Здесь главное, вступятся ли за вас остальные члены вашей бригады, подтвердят ли они, что вы на работе получили свою травму. Если подтвердят-тогда у вас есть шансы. Нужно будет обратиться инспекцию труда с заявлением о проведении расследования сокрытого несчастного случая на производстве ст.229.3 тК РФ.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.04.2021)
ТК РФ Статья 229.3. Проведение расследования несчастных случаев государственными инспекторами труда
(введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Перспективы и риски споров в суде общей юрисдикции. Ситуации, связанные со ст. 229.3 ТК РФ
Государственный инспектор труда при выявлении сокрытого несчастного случая, поступлении жалобы, заявления, иного обращения пострадавшего (его законного представителя или иного доверенного лица), лица, состоявшего на иждивении погибшего в результате несчастного случая, либо лица, состоявшего с ним в близком родстве или свойстве (их законного представителя или иного доверенного лица), о несогласии их с выводами комиссии по расследованию несчастного случая, а также при получении сведений, объективно свидетельствующих о нарушении порядка расследования, проводит дополнительное расследование несчастного случая в соответствии с требованиями настоящей главы независимо от срока давности несчастного случая. Дополнительное расследование проводится, как правило, с привлечением профсоюзного инспектора труда, а при необходимости - представителей соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, и исполнительного органа страховщика (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя). По результатам дополнительного расследования государственный инспектор труда составляет заключение о несчастном случае на производстве и выдает предписание, обязательное для выполнения работодателем (его представителем).
(в ред. Федерального закона от 18.07.2011 N 242-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Государственный инспектор труда имеет право обязать работодателя (его представителя) составить новый акт о несчастном случае на производстве, если имеющийся акт оформлен с нарушениями или не соответствует материалам расследования несчастного случая. В этом случае прежний акт о несчастном случае на производстве признается утратившим силу на основании решения работодателя (его представителя) или государственного инспектора труда.
СпроситьДобрый день. Вам нужно писать заявление работодателю о проведении расследования в связи с несчастным случаем на производстве. Если расследование не будет проведено, обращаться в Трудовую инспекцию.
СпроситьПолучил производственную травму, когда врачи спрашивали о возникновение травмы сказал что травма бытовая, по просьбе работодателя. В последующем возник спор с работодателем из-за выплат. Работал без Трудового договора. Как мне поступить? Как заставить работодателя о выплате за производственную травму?
Здравствуйте.
Чтобы предъявить работодателю свои требования о возмещении вреда здоровью, необходимо доказать, что травма производственная, получена у работодателя.
Напишите заявление, обратитесь в Трудовую инспекцию, пригласите свидетелей, возможны фото-видео доказательства причинения травмы на производстве.
Спросить