Это законно, или работодатель в силу ст.

• г. Череповец

Работник не прошёл аттестацию по промбезопасности, работодатель решил не увольнять по ст. 81 п.3 ТК РФ, а вторично направить работника в Ростехнадзор для прохождения аттестации, при условии, что оплата госпошлины за вторичную аттестацию лежит на работнике, а не на работодателе. Это законно, или работодатель в силу ст. 219 ТК РФ и в этом случае обязан оплатить пошлину за аттестацию работника безопасным методам труда?

Читать ответы (0)

Череповец - онлайн услуги юристов