Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уволили инвалида 3 группы в связи с невозможностью перевода на легкий труд

05.03.2013, 14:10
• г. Ставрополь

Водитель нашей организации работает вахтовым методом. В ноябре 2012 признан инвалидом 3 группы. Справку МСЭ в кадры не сдает. Что делать: пусть продолжает работать или предложить легкий труд и уволить, т.к. все работают вахтовым методом?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юлия
02.06.2009, 16:20

Как провести перевод сотрудницы на легкий труд в случае беременности - критерии и решения в организации.

Сотрудница нашей организации принесла справку, в которой указана беременность 6 недель. Она сказала, что ее должны перевести на легкий труд. Какой труд считается легким? Что делать, если в нашей организации нет легкого труда?
Читать ответы (1)
Айгерим
02.11.2018, 14:48

Может ли работодатель уволить работника с 5% утратой трудоспособности и заключением врачебной комиссии о переводе на легкий труд?

Вопрос: может ли работодатель уволить работника, который имеет на руках заключение врачебной комииссий об утрате 5% трудоспособности и необходимости перевода на легкий труд. Работник работает вахтовым методом. Спасибо!
Читать ответы (1)
Лариса Александровна
02.12.2016, 19:05

Обязан ли работодатель предоставить лёгкий труд работникам по вахтовому методу - особенности и нюансы

Обязан ли работодатель предоставить лёгкий труд, если работник работает вахтовым методом? Существуют ли какие-то нюансы, которые могут влиять на предоставление лёгкого труда?
Читать ответы (1)
Александр
20.05.2017, 07:30

Как получить бессрочную инвалидность и куда обратиться - опыт Александра

Меня зовут Александр. Я являюсь инвалидом 2 группы с 2011 года. С 2011-инвалид 2 группы 2012-инвалид 2 группы 2013-инвалид 2 группы 2014-инвалид 2 группы 2015-инвалид 2 группы 2016-инвалид 2 группы. И прошол очередное переосвидетельство с 2017 по 2018 инвалид 2 группы. Подскажите как получить бессрочную инвалидность и куда обращаться. На данный момент написал заявления о пересмотре решения мсэ. 12 июня назначена комиссия по пересмотру сроков прохождения МСЭ. Я каждый год прохажу МСЭ заочно.
Читать ответы (2)
Елена Геннадьевна
22.03.2015, 07:36

Вопрос о заплате за питание и проживание для уволенного работника, продолжающего жить в вахтовом городке

Сотрудники работают вахтовым методом. Работник уволен за прогул, организация не может индивидуально организовать его выезд с места вахты, и до своего отъезда он продолжает жить в вахтовом городке и питаться за счет организации, может ли организации удержать из его заработной платы питание и проживание после его увольнения.
Читать ответы (3)
Азалия
24.01.2016, 20:47

Что делать, если работодатель не желает выплачивать декретные и может уволить при предоставлении справки на лёгкий труд

Я работаю с 15 октября 2015 года. И продолжаю работать в частной организации. Узнала что беременна и не знаю что делать. Если принесу им справку на лёгкий труд они могут меня уволить. Или не платить декретные вообще. Как быть в такой ситуации.
Читать ответы (1)
Елена
09.05.2018, 14:21

Право на легкий труд для беременной водителя БелаЗа вахтовым методом

Я беременна. Работаю водителем БелаЗа вахтовым методом. На нашем предприятии нет вредных условий труда. Возможно только опасные. Имею ли я право на легкий труд по ст. 254 Тр.код.? Спасибо.
Читать ответы (1)
Игорь
21.12.2017, 20:15

Проблемы с переводом на легкий труд - водителю грозит увольнение

Справка на легкий труд. Был 7 месяцев на больничном, дали справку на лёгкий труд. Руководство говорит что вакансии на лёгкой труд нет, я работаю водителем автобуса. Руководство пытается меня уволить по какой-то статье в одностороннем порядке по состоянию здоровья так как я предоставил справку.
Читать ответы (1)
Лена
17.11.2018, 16:56

Возможно ли получение выплаты налога без работы на сегодняшний день?

Мы купили дом в апреле 2018 года. Муж работал вахтовым методом до января 2018 года. Сейчас не работает. Справка 2 НДФЛ есть за 2017 год. Может он получить выплату налога или надо обязательно работать на сегодняшний день?
Читать ответы (1)
Анна
22.05.2019, 11:27

Работодатель не переводит на легкий труд беременную работницу на временной ставке - обязан ли он оплатить дни простоя?

Я работаю вахтовым методом, но на временной ставке. Забеременела, предоставила справку, уже как 1,5 месяца меня не могут все перевести на легкий труд. Обязан ли работодатель оплачивать мне дни простоя?
Читать ответы (2)