Как избежать увольнения по необоснованной статье и доказать свое присутствие на работе

05.03.2013, 19:43

• г. Москва

На работе предлагают написать заявление по собственному желанию или уволить по какой нибудь не хорошей статье как сделать чтобы не уволили по какой нибудь статье прогул, не выход на работу, опадание и пр. если такого не было?

Как доказать свое присутствие на работе?

Пропусков на работе нет.

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Лукзен М.А. 5.0

05.03.2013, 19:44,

г. Ангарск

переведите в платные вопросы я вам отвечу по существу

Спросить

Юрист

Шуклин Ю.Д. 5.0

05.03.2013, 23:34,

г. Москва

Если Вы не будете нарушать трудовую дисциплину, а работодатель Вас всё-таки уволит, обращайтесь в суд.

Спросить

Юридическая фирма

"Правовой центр" 5.0

06.03.2013, 11:43,

г. Москва

Здравствуйте, Мария.

Если работодатель захочет уволить Вас "по статье" - он уволит, для этого есть способы. Составляется фиктивный акт об отсутствии на рабочем месте, и акт о том, что Вы, якобы, отказались подписывать акт в присутствии двух свидетелей. И так несколько раз. Потом увольняют. Доказать обратное можно, в зависимости от того, как организован учет рабочего времени в Вашей организации. Вот в этом случае обращайтесь в суд с иском о восстановлении на работе, обстоятельно доказывайте, что работодатель не прав, а после того, как Вас решением суда восстановят, увольняйтесь по собственному желанию.

С уважением,

Никита Андреевич

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 74 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как избежать увольнения по необоснованной статье и доказать свое присутствие на работе

Москва - онлайн услуги юристов