Алевтина
14.03.2013, 10:05
Нормативные документы и правила составления искового заявления в суд - есть ли регламентация и требования?
Читать ответы (2)
Не выплачивают зарплату с ноября месяца, но и не увольняют. Правильно ли я понимаю, что хотя прошло два месяца, но поскольку я не уволена, то правонарушение длящееся, срок давности не истек и я вправе обратиться в суд?
И еще: а в какой суд обращаться? По месту моего жительства, по месту регистрации фирмы или по месту реального нахождения её офиса?
(юрадрес и реальный офис находятся в разных местах, по юрадресу никого нет)
Уважаемая Алевтина !
Да, Вы правильно понимаете о сроках обращения в суд с иском по трудовому спору, установленных статьей 392 Трудового кодекса РФ.
Иск к ответчику - работодателю подается в суд по месту регистрации юридического лица или по месту его филиала, если Вы работаете в филиале.
Удачи.
Спросить
